Patientenmanagement-Assistent/in

Als Patientenmanagement-Assistent/in werden Sie Teil des Teams sein, das sich um die administrative Patientenverwaltung kümmert. Ihre Aufgaben umfassen:

• Die Terminvergabe und Terminplanung für nuklearmedizinische Untersuchungen wie PET/CT, PET/MR und diverse Szintigraphien
• Die Patientenaufnahme, Ausstellung von Bescheinigungen, Archivierung, DRG-Abrechnung, Telefonannahme, Vorbereitung, Nachbereitung und Archivierung von Patientenakten
• Die Führung des Stationssekretariats, einschließlich der Koordination und Logistik von Patiententerminen sowie der Führung des Belegungsplans der stationären Patienten
• Die Besetzung der Patientenanmeldung und elektronische Patientenanmeldung im KIS wie MEDICO und RIS
• Das Ambulante Patientenmanagement, einschließlich der Koordination des ambulanten Patientendurchlaufes während der Untersuchungszeit
• Die Dokumentation und Archivierung von Befunden, Kodierung ärztlicher Diagnosen in das Krankenhausinformationssystem Medico
• Die Messung und Überwachung von Vitalparametern und Blutentnahmen
• Die Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen

Wir suchen nach einem engagierten und flexiblen Mitarbeiter/in, der:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten der vergleichbare Ausbildung besitzt
• Sicherer Umgang mit elektronischen Dokumentationssystemen (z. B. Medico) hat
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit mit hoher Belastbarkeit besitzt
• Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten und Verantwortungsbewusstein zeigt
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen besitzt
• Einwandfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift besitzt

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze