Veranstaltungsmanagement Personalentwicklung in Teilzeit

Veranstaltungsmanagement und Personalentwicklung in TeilzeitWir suchen eine serviceorientierte und strukturierte Aushilfe für die Durchführung interner Veranstaltungen bei Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin (KBB) GmbH.Die Tätigkeit ist auf ein Jahr befristet, mit der Möglichkeit der Verlängerung und für min. 15 und max. 20 Stunden pro Woche...

Veranstaltungsmanagement und Personalentwicklung in TeilzeitWir suchen eine serviceorientierte und strukturierte Aushilfe für die Durchführung interner Veranstaltungen bei Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin (KBB) GmbH.Die Tätigkeit ist auf ein Jahr befristet, mit der Möglichkeit der Verlängerung und für min. 15 und max. 20 Stunden pro Woche...

BeschreibungWir suchen einen motivierten Dezernenten für Personalentwicklung in Teilzeit, der sich für die Talent-Identifikation und Auswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte begeistern kann.Als Teil unseres Human Resources Teams bist du für die erfolgreiche Besetzung unserer offenen Stellen verantwortlich und begleitest unsere Bewerber durch...

JobbeschreibungWir suchen eine Fachkraft für Personalentwicklung und -betreuung, die sich auf die Unterstützung von Führungskräften spezialisiert hat. Als Berater/in für Führungskräfte bist du erste Ansprechperson für die Führungskräfte der IBB und übernimmst dabei insbesondere folgende Aufgaben:Beraten und betreuen von Führungskräften in der...

Wir suchen einen motivierten und engagierten Dezernent für Personalentwicklung in Teilzeit, der sich für die Entwicklung und Optimierung unserer Personalabteilung begeistern kann.Als Teil unseres Human Resources Teams bist du für die erfolgreiche Besetzung unserer offenen Stellen verantwortlich und begleitest unsere Bewerber durch einen schnellen und...

ÜberblickDer Zentralrat der Juden in Deutschland ist ein bedeutender Akteur in der jüdischen Gemeinschaft in Deutschland. Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Personalabteilung weiterentwickeln und strategisch planen kann.AufgabenDie Weiterentwicklung der Personalabteilung und die Neuorganisation der...

Der Zentralrat der Juden in Deutschland ist ein bedeutender Arbeitgeber in der jüdischen Gemeinschaft. Wir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung und -verwaltung, der unsere Personalthemen weiterentwickelt und unsere Personalabteilung ausbaut.AufgabenDie Gestaltung und Durchführung des Recruitingprozesses, einschließlich der Erstellung und...

Position: Leiter/in des Bereichs Personalentwicklung, Personalrecruiting und betriebliches GesundheitsmanagementWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Personalentwicklung, Personalmarketing und Gesundheitsmanagement strategisch gestalten und umsetzen kann. Die Position umfasst die Leitung des Bereichs Personalentwicklung, Personalrecruiting und...

BeschreibungWir, die GPB mbH, Gesellschaft für Personalentwicklung und Bildung mbH, sind ein mittelständisches Bildungsunternehmen mit Sitz in Berlin-Mitte und Berlin-Neukölln. Wir führen Umschulungen, Ausbildungen und berufliche Weiterbildungen im IT-, Medien- und kaufmännischen Bereich sowie Firmentrainings. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin...

BeschreibungWir, die GPB mbH, Gesellschaft für Personalentwicklung und Bildung mbH, sind ein mittelständisches Bildungsunternehmen mit Sitz in Berlin-Mitte und Berlin-Neukölln. Wir führen Umschulungen, Ausbildungen und berufliche Weiterbildungen im IT-, Medien- und kaufmännischen Bereich sowie Firmentrainings. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin...

BeschreibungWir, die GPB mbH, Gesellschaft für Personalentwicklung und Bildung mbH, sind ein mittelständisches Bildungsunternehmen mit Sitz in Berlin-Mitte und Berlin-Neukölln. Wir führen Umschulungen, Ausbildungen und berufliche Weiterbildungen im IT-, Medien- und kaufmännischen Bereich sowie Firmentrainings. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin...

Ihre AufgabenPlanung, Konzeption und Durchführung von innovativen und bedarfsgerechten Angeboten und Formaten innerhalb des Fröbel-Bildungs- und Entwicklungsprogramms für Führungskräfte.Vernetzende Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Personalentwicklung (Teamfortbildungen, Fachkarrieren usw.) sowie den Fachabteilungen zur Unterstützung unserer...

Ihre AufgabenPlanung, Konzeption und Durchführung von innovativen und bedarfsgerechten Angeboten und Formaten innerhalb des Fröbel-Bildungs- und Entwicklungsprogramms für Führungskräfte.Vernetzende Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Personalentwicklung (Teamfortbildungen, Fachkarrieren usw.) sowie den Fachabteilungen zur Unterstützung unserer...

Deine RolleAls Leiter der Builtech Akademie bist du verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Umsetzung unserer Personalentwicklung. Du planst, organisierst und administrierst interne und externe Trainingsmaßnahmen, um unsere Mitarbeiter zu entwickeln und zu fördern.Deine AufgabenBetreuung unserer Gruppenunternehmen und deren Mitarbeiter in der...

Deine RolleAls Leiter der Builtech Akademie bist du verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Umsetzung unserer Personalentwicklung. Du planst, organisierst und administrierst interne und externe Trainingsmaßnahmen, um unsere Mitarbeiter zu entwickeln und zu fördern.Deine AufgabenBetreuung unserer Gruppenunternehmen und deren Mitarbeiter in der...

Deine RolleAls Personalentwickler Akademie-Leiter bei der Builtech Holding GmbH bist du verantwortlich für die Betreuung unserer Gruppenunternehmen und deren Mitarbeitende in der Builtech Academy. Du planst, organisierst, administrierst und evaluierst interne und externe Trainingsmaßnahmen, um die Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter zu...

Deine RolleAls Personalentwickler Akademie-Leiter bei der Builtech Holding GmbH bist du verantwortlich für die Betreuung unserer Gruppenunternehmen und deren Mitarbeitende in der Builtech Academy. Du planst, organisierst, administrierst und evaluierst interne und externe Trainingsmaßnahmen, um die Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter zu...

Ihre AufgabenPlanung, Konzeption und Durchführung von innovativen und bedarfsgerechten Angeboten und Formaten innerhalb des Fröbel-Bildungs- und Entwicklungsprogramms für Führungskräfte.Vernetzende Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Personalentwicklung sowie den Fachabteilungen zur Unterstützung unserer Regionen und Führungskräfte bei der...

Ihre AufgabenPlanung, Konzeption und Durchführung von innovativen und bedarfsgerechten Angeboten und Formaten innerhalb des Fröbel-Bildungs- und Entwicklungsprogramms für Führungskräfte.Vernetzende Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Personalentwicklung (Teamfortbildungen, Fachkarrieren usw.) sowie den Fachabteilungen zur Unterstützung unserer...

Ihre AufgabenPlanung, Konzeption und Durchführung von innovativen und bedarfsgerechten Angeboten und Formaten innerhalb des Fröbel-Bildungs- und Entwicklungsprogramms für Führungskräfte.Vernetzende Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Personalentwicklung (Teamfortbildungen, Fachkarrieren usw.) sowie den Fachabteilungen zur Unterstützung unserer...