Vertriebsentwickler für Wasserlösungen
vor 2 Wochen
Die BRITA Gruppe ist ein Pionier in der Entwicklung von Lösungen für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. Mit einer weltweiten Präsenz und über 2.000 Mitarbeitenden ist das Unternehmen ein Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat.
Lohn und ArbeitsbedingungenEin leistungsgerechter Lohn steht zur Verfügung.
AufgabenbeschreibungAls Vertriebsentwickler für Wasserlösungen verantwortest du die strategischen und operativen Zukunftsprojekte, Wachstumsstrategien sowie die Weiterentwicklung unserer Vertriebssysteme, um den Vertrieb nachhaltig zu stärken und für eine erstklassige Kunden-Erfahrung zu sorgen.
- Du arbeitest unmittelbar mit dem Director Sales und dem erweiterten Führungsteam zusammen, um die Organisation gezielt weiterzuentwickeln und zukunftsfähig auszurichten
- Du konzipierst und implementierst effiziente Vertriebsprozesse und identifizierst kontinuierlich Wachstumschancen und Optimierungspotenziale
- Du begleitest und leitest Projekte im Bereich Vertrieb mit Schnittstellen in andere Bereiche (z.B. Marketing, Service), koordinierst diese mit internen und externen Stakeholdern und stellst deren erfolgreiche Implementierung sicher
- Bei ausgewählten Kundenprojekten mit übergeordneter Bedeutung bist du eng involviert, diese von der Angebots- bis zur Realisierungsphase erfolgreich zu begleiten
- Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft (z.B. CRM), identifizierst neue Möglichkeiten rund um das Thema AI und implementierst diese
Dir stehen flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und ein überdurchschnittlich hoher Urlaubsanspruch zur Verfügung.
Anforderungen und QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder wirtschaftsnahen Bereich und mindestens erste Berufserfahrung gesammelt. Du bringst eine hohe Affinität für den Bereich Vertrieb mit und knüpfst eigenständig Kontakte.
VorteileEin spannendes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft, eine offene und dynamische Unternehmenskultur, ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem sozialen und hoch motivierten Team.