Young Leader

Möbelhandelskarriere bei mömax

Zielsetzung: Sie werden Teil unseres Trainee-Programms und lernen die Abläufe im Möbelhandel kennen. Ihre Aufgaben umfassen die Führung Ihres Teams, die Steuerung der Abläufe in Ihrem Bereich und das Suchen Ihrer eigenen Aufgaben.

Voraussetzungen:

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• Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  
• Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen.
  
• Bereitschaft auch mal selbst anzupacken.
  
• Ehrgeiz, Engagement und hohe Selbstmotivation.
  
• Kommunikationsfreude, Lernbereitschaft und Ergebnisorientierung.
  

Nachteile:

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• Sie müssen sich an eine dynamische Arbeitsumgebung gewöhnen.
  
• Sie müssen ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich weiterentwickeln.
  

Vorteile:

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• Ihre Karrierechancen werden gefördert.
  
• Sie haben Zugang zu einer qualifizierten Einarbeitung in unserer internen Akademie.
  
• Sie arbeiten in einem sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz.
  
• Sie erhalten überdurchschnittliche Vergütungsmodelle bereits in der Einarbeitung.
  
• Sie genießen attraktive Mitarbeiterrabatte auch bei unseren Partnerunternehmen.
  

Bewerbergesichtspunkte:

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• Sie sollten ein Interesse an der Möbelbranche haben.
  
• Sie sollten Leistungsstarke sein und sich für Herausforderungen begeistern können.
  
• Sie sollten sich gut in Teamarbeit auskennen und Kommunikationsfähigkeiten besitzen.
  

Anspruch:

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• Sie sind bereit, sich auf neue Herausforderungen einzulassen.
  
• Sie sind motiviert, ihre Ziele zu erreichen.
  

Der Bruttostundenlohn betragen nach den einschlägigen Tarifverträgen etwa 10€ pro Stunde

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