Betreuungskräfte für Kindertageseinrichtung gesucht

vor 4 Stunden


Sprockhövel, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr Vollzeit
Verstärkung für unser Team am Blumenhaus

Wir suchen zwei Erzieher*innen in Vollzeit mit 39,0 Stunden/Woche zur Verstärkung unseres Teams unserer Kindertageseinrichtung Blumenhaus in Sprockhövel ab sofort.

Überblick über die Aufgaben

Die Hauptaufgabe der Erzieher*in besteht in der Planung, Vorbereitung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit. Sie sind auch verantwortlich für die Sicherstellung des Tagesablaufs sowie von Veranstaltungen. Des Weiteren ist es eine ihrer Aufgaben, das Organisationstalent zu nutzen, um eine Kindergruppe zu begleiten. Darüber hinaus arbeiten sie eng mit Eltern zusammen, um Entwicklungsberichte zu erstellen. Eine weitere wichtige Kompetenz ist die Fähigkeit zur Gesprächsführung, einschließlich hauswirtschaftlicher und pflegerischer Tätigkeiten.

Zu Ihren Pflichten gehören
  • Die Entwicklung und Umsetzung eines pädagogischen Konzepts
  • Die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern im Team
  • Die Kommunikation mit den Eltern
  • Die Überwachung und Dokumentation der Fortschritte der Kinder

Als Betreuungskraft werden Sie auch dazu beitragen, dass alle Kinder ihre volle potentielle Leistung erreichen können.

Sie bringen mit
  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
  • Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise
  • Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
  • positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
Was wir bieten
  • einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
  • tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
  • attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)
  • strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
  • Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Weitere Informationen
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • Angebot an weiteren Beschäftigungsmöglichkeiten innerhalb des Unterbezirks Ennepe-Ruhr


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