Betriebsleiter Personalführung

Wir suchen nach einem erfahrenen Betriebsleiter für unsere Abteilung Personalführung. In dieser Funktion bist du verantwortlich für die operative und administrative Personalarbeit in unseren Fachmärkten und in unserer Zentrale.

• Führung und Weiterentwicklung: Du übernimmst die Leitung eines sehr engagierten Teams, das für die operative und administrative Personalarbeit in unseren Fachmärkten und in unserer Zentrale verantwortlich ist.
• HR Business Partner in Personalunion: Zusätzlich zu deinen Führungsaufgaben mischst du auch selbst im operativen Tagesgeschäft mit und bist erste Ansprechpartnerin für alle Personalangelegenheiten unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in unseren Zentralgesellschaften.
• Operative Exzellenz: Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation aller personalwirtschaftlichen Maßnahmen, von der Rekrutierung bis zum Offboarding.
• Prozessoptimierung: Du bist für die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer operativen People-Prozesse verantwortlich.
• Projektmanagement: Du übernimmst die Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten und arbeitest zu konzeptionellen HR-Themen eng mit dem Team People & Organizational Development zusammen.

• Erfahrung: Du besitzt mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise im Handelsumfeld.
• Führungskompetenz: Du bist erfahren in der Führung und Weiterentwicklung von Teams und kannst mit deinem motivierenden und ergebnisorientierten Führungsstil überzeugen.
• Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalmanagement. Alternativ kannst du eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
• HR-Expertise: Du besitzt eine fundierte operative HR-Expertise und agierst leidenschaftlich gerne als serviceorientierter Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte.
• Weitere Anforderungen:
  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz.
  • Lösungsorientiertes Denken.
  • Analytisches Denken.

• 30 Tage Urlaub.
• Jobrad-Leasing.
• Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vermogenswirksame Leistungen.
• Corporate Benefit.
• Mitarbeiterrabatte.
• Kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale.
• Kostenlose Getränke.
• Regelmäßige und einzigartige Firmenevents und Aktivitäten.

Sie finden uns in Münster und können zwischen flexiblen Arbeitszeiten und drei Anwesenheitstagen wählen. Das durchschnittliche Gehalt liegt bei etwa 70.000 - 90.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell (Work from Anywhere) und flache Hierarchien.