Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter Instandhaltung - Bramsche, Niedersachsen - REMONDIS Industrie Service GmbH
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Facility-Management-Projektmanager
vor 3 Wochen
Bramsche, Niedersachsen, Deutschland REMONDIS Industrie Service GmbH VollzeitJobbeschreibungAufgrund der wachsenden Bedeutung von Facility-Management im Bereich Instandhaltung suchen wir eine qualifizierte Person für die Position des Facility-Management-Projektmanagers.Beschäftigt Sie sich mit der Planung und Durchführung von Facility-Management-Projekten, insbesondere in der Instandhaltung. Analysieren Sie Bestandsdaten,...
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Leiter Instandhaltung
vor 5 Monaten
Bramsche, Deutschland REMONDIS Industrie Service GmbH VollzeitIhre Qualifikationen auf einen BlickAbgeschlossene Ausbildung zum Ingenieur / Meister / Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung im IndustriebereichFundierte Fachkenntnisse in Hydraulik, Pneumatik, Schweißtechnik, Elektrik, Pumpen sowie SPS-PMS-Steuerungen, RegelungstechnikErfahrung in der Personalführung und organisatorische FähigkeitenSicheres...
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Trainee Facility Management
vor 6 Monaten
Bramsche, Deutschland REMONDIS Industrie Service GmbH VollzeitIhre Qualifikationen auf einen BlickSie haben Ihr Studium im Bereich Facility-Management, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder mit vergleichbarem Schwerpunkt abgeschlossenIdealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder studentische Tätigkeiten in dem Bereich sammeln könnenAnalytische und strukturierte Arbeitsweise...
Leiter Instandhaltung
vor 1 Monat
- Abgeschlossene Ausbildung zum Ingenieur / Meister / Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung im Industriebereich
- Fundierte Fachkenntnisse in Hydraulik, Pneumatik, Schweißtechnik, Elektrik, Pumpen sowie SPS-PMS-Steuerungen, Regelungstechnik
- Erfahrung in der Personalführung und organisatorische Fähigkeiten
- Sicheres Aufreten und hohes berufliches Engagement
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gesamtorganisation sowie Leitung und Steuerung der Abteilung
- Übernahme der Pflichten hinsichtlich der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren
- Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung
- Optimierung der innerbetrieblichen Abläufe sowie Planung von Kosten und Investitionen
- Technische Beratung der Abteilungen sowie Ansprechpartner in technischen Fragen
- Rahmenbedingungen: Systemrelevanter Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket
- Onboarding: Einarbeitung durch die Kollegen
- Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima
- Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten, pünktliche Gehaltszahlungen