Mitarbeiter:in Personalwesen

Cargoboard GmbH & Co. KG ist eine digitale Spedition mit einer eigenen Transportbuchungsplattform. Wir sind auf dem Weg, die größte digitale Stückgutspedition Europas zu werden. Unsere kundenzentrierten und digitalen Prozesse revolutionieren nachhaltig die Logistikbranche. Wir stehen für skalierbare und innovative Technologien und streben danach, täglich über uns hinauszugehen, große Ziele zu erreichen und unsere Vision zu leben.

• Finanzielle Vorteile: monatliche Shoppingcard, E-Bike-Leasing, Job Ticket, Corporate Benefits und weitere finanzielle Vorteile
• Work-Life-Integration: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU und Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe
• All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment und Verpflegung im Office
• Kultur & Spirit: Teamspirit, Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern
• Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen
• Autonomie & Teilhabe: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse

• Verwaltung des Employee Lifecycle: Sicherstellung eines exzellenten Employee Lifecycles, von der Vertragserstellung über die Benefits-Verwaltung bis hin zu Arbeitszeugnissen. Du fungierst als Ansprechperson für alle Mitarbeitenden bei personalrelevanten Themen.
• Lohnbuchhaltung: Verantwortung für die vorbereitende Lohnbuchhaltung und die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs.
• Personalsoftware & Datenpflege: Verwaltung und fortlaufende Pflege der Personalsoftware Personio sowie der zugehörigen Mitarbeitendenprofile.
• On- und Offboarding: Organisation und Durchführung von Prozessen und Veranstaltungen zur erfolgreichen Einarbeitung neuer Teammitglieder sowie Koordination eines wertschätzenden Offboardings.
• Wissensmanagement & Prozessoptimierung: Verwaltung der internen Wissensplattform und aktive Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen sowie der Weiterentwicklung des People & Culture-Bereichs.

• Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen oder eine Weiterbildung im Personalbereich. Erfahrung mit Personio ist ein Pluspunkt.
• Fähigkeiten und Kompetenzen: Du arbeitest präzise, diskret und verantwortungsbewusst. Selbstständiges Arbeiten liegt dir und du übernimmst gerne Verantwortung.
• Cultural Fit: Du bist loyal, empathisch und arbeitest gerne im Team. Deine strukturierte Arbeitsweise macht dich dabei zu einer wertvollen Unterstützung.