IT-Spezialist/in

Wir suchen einen erfahrenen IT-Spezialisten, der unsere IT-Infrastruktur unterstützt und unsere Mitarbeiter bei der Nutzung von IT-Anwendungen hilft.

• Bearbeitung von Supportanfragen und Unterstützung der Mitarbeiter bei Problemen und Fragestellungen rund um die Nutzung der IT-Infrastruktur.
• Installation, Konfiguration und Wartung von Anwendersoftware, Software und Peripheriegeräten.
• Schnittstelle zwischen Herstellern/externen Dienstleistern und internen Fachbereichen sowie Beratung unserer Mitarbeiter hinsichtlich Auswahl, Einsatz und Handhabung von IT-Anwendungen.
• Betreuung und Wartung zentraler Applikationen und Software.
• Sicherstellung des Betriebes in Zusammenarbeit mit Anwendern, Key-Usern und unseren Dienstleistern.
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu unseren IT-Systemen und Software-Anwendungen.
• Administration und Verwaltung der Windows-Domänendienste.
• Aktive Mitarbeit an internen IT-Projekten.
• Priorisierung und Bewertung neuer Anforderungen, Erweiterungen und Customizing von Modulen und Funktionen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in in der Fachrichtung Systemintegration oder ein ähnliches Studium.
• Nachweisbare Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich.
• Fundierte Kenntnisse und ein technisches Verständnis im Hinblick auf IT-relevante Themen und Fragestellungen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Umgangsformen.
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten.
• Motivation, sich in neue Technologien und komplexe Strukturen und Anwendungen einzuarbeiten.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
• Verantwortungsbewusstsein und Spaß am Erfolg und am Erreichen gesteckter Ziele.
• Teamplayer in der Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Abteilungen.
• Kühler Kopf in stressigen Situationen und Bereitschaft, in der Hochsaison Mehrarbeit zu leisten.

• Sicherheit und Weiterentwicklung: Wir bieten einen modernen, unbefristeten Arbeitsplatz im internationalen Umfeld eines wachsenden Unternehmens.
• Work-Life-Balance: Wir unterstützen eine leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub pro Jahr, basierend auf einer 5-Tage-Woche.
• Unternehmenskultur: Wir leben eine gelebte Du-Kultur auf allen Ebenen und bieten kostenlose Mittagessen und Veranstaltungen in unserer firmeneigenen Spelunke an.
• Sozialleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte sowie umfangreiche Sport- und Gesundheitsförderungsprogramme an.