Digitale Marketing-Strategie für Erfolg

vor 14 Stunden


Berlin, Berlin, Deutschland altitude Vollzeit

Bei altitude sind wir überzeugt, dass ein starkes Team mit einer datengetriebenen Strategie erfolgreich ist. Wir suchen daher einen Senior Performance Marketing Manager, der unsere Teams unterstützt und neue Projekte umsetzt.

Aufgaben

Marketingstrategie:

  • Wir arbeiten gemeinsam an der Definition von Wachstumsstrategien für unsere Kunden. Dazu analysieren wir ihre Bedürfnisse und Ziele.
  • Unser Senior Performance Marketing Manager verantwortet die Entwicklung von Marketingstrategien in allen Online-Marketing-Kanälen (z.B. Paid Search, Google Ads, Display, Paid Social).
  • Durch die Verteilung von Marketingbudgets auf Kanäle und Audiences erreichen wir den besten Erfolg unserer Projekte.

Marketing-Operations:

  • Unser Senior Performance Marketing Manager managt und optimiert Kampagnen unserer Kunden.
  • Wir führen Reportingprozesse ein, überwachen fortlaufend die KPIs unserer Kampagnen und verwalten das Budget eigenständig.
  • Der Senior Performance Marketing Manager übersetzt die Ziele unserer Kunden in konkrete Aufgaben für unser Team und gibt klare Briefings.
  • Er tritt als Knowledge Leader für alle Performance Marketing-Themen auf.

Stakeholder Management:

  • Unser Senior Performance Marketing Manager stellt in Kundenterminen und JFs Performancestrategien und -maßnahmen vor.
  • Er arbeitet eng mit unserem Creative Team zusammen, um neue kreative Konzepte zu entwickeln.
Qualifikationen
  • Unser idealer Kandidat hat mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing für B2C- und/oder B2B-Kunden gesammelt.
  • Er kennt sich in verschiedenen Online-Marketing-Kanälen aus (z.B. Paid Social, Paid Search, Native, Programmatic).
  • Er kann Tracking und Reporting zur Erreichung seiner Ziele einsetzen.
  • Unser Senior Performance Marketing Manager ist analytisch, detailorientiert und strukturiert.
  • Er spricht fließend Deutsch und Englisch.
Gehalt

Das Gehalt liegt bei circa €80.000 bis €120.000 pro Jahr abhängig von der Erfahrung.

Vorteile
  • Wir bieten Ihnen aktuelles Work-Equipment und eine flexible Mobilität durch BVG-Zuschuss oder Swapfiets-Abo.
  • Ein Urlaubstag beträgt 28 Tage pro Jahr.
  • Eine Weiterentwicklung ist garantiert durch eigene Projektverantwortung von Tag 1 und Unterstützung des Expertenteams.
  • Teamevents sind uns wichtig, um Erfolge zu feiern und als Team zusammenzukommen.


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