Unternehmensleiter für strategische Ausrichtung und Marktführerschaft
vor 20 Stunden
Für unser Kundenunternehmen suchen wir einen Unternehmensleiter, der in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften die strategische Ausrichtung und das langfristige Wachstum des Unternehmens sicherstellen soll.
Überblick
Das Unternehmen ist Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe und führender Entwickler sowie Hersteller innovativer Zulieferkomponenten. Mit weltweit mehr als 700 Beschäftigten und über 80 Jahren Branchenerfahrung genießt es einen exzellenten Ruf als gefragter globaler Zulieferer für namhafte Kunden aus dem Automobilbereich, insbesondere im Bremsenbereich sowie der Industrie.
Aufgaben
Der Unternehmensleiter wird für die Gesamtführung und strategische Ausrichtung des Unternehmens verantwortlich sein. Dazu gehören die Verantwortung für rund 100 Mitarbeitende entlang der gesamten Wertschöpfungskette, die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie die Organisation, die Übergeordnete Kontrolle der Zielerreichung und zentralen Leistungskennzahlen, die Definition und Umsetzung zukunftsweisender Unternehmensziele und -strategien in enger Abstimmung mit den Führungskräften der Fachbereiche, die strategische Lenkung von Markt- und Vertriebsaktivitäten sowie Führung und Entscheidungshoheit bei Schlüsselprojekten und der Preisstrategie auf Top-Management-Ebene, die kontinuierliche, strategische Abstimmung und Koordination mit der Konzernzentrale zur Sicherstellung der Zielkonformität und die Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften im Bereich Umwelt- und Arbeitsschutz.
Anforderungen
Ihre Persönlichkeit sollte eine kommunikationsstarke, authentische und empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke sowie hohem strategischem Denkvermögen sein. Sie sollten ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium besitzen und fundierte ganzheitliche Führungserfahrung auf oberer Managementebene haben, gerne mit umfassender Geschäftsverantwortung, in der Automobilzulieferindustrie, gerne mit Fokus auf Bremssysteme. Eine Erfahrung in der Formulierung und Verankerung strategischer Ziele sowie in der Sicherstellung des nachhaltigen Geschäftserfolgs sowie Expertise im Key Account Management und routinierter Umgang mit modernen ERP- und CRM-Systemen sowie übergreifende Optimierung von Geschäftsprozessen sind ebenfalls erforderlich. Daneben erfordert die Stelle hohe Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Flexibilität und internationale Reisebereitschaft.
Vorteile
Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket an, einen großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich in einem innovativen und zukunftsorientierten Mittelständler zu bewähren. Die Tätigkeit steht unter Beachtung der wichtigsten Qualifikationen und Perspektiven des Bewerbers.
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