Wir suchen eine Person, die gemeinsam mit uns die Personalabteilung weiterentwickelt und als Dienstleister für unsere Mitarbeiter fungiert.

• Als Mitarbeiterkoordinator führen Sie die monatlichen Entgeltabrechnungen für Ihren definierten Mitarbeiterkreis durch und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
• Sie begleiten einen eigenen Mitarbeiterkreis durch den gesamten Mitarbeiterzyklus von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses.
• Sie pflegen die Personalstammdaten im Personalmanagementsystem und im Zeitwirtschaftssystem.
• Sie verwalten die Personalakten und sorgen für eine kontinuierliche Digitalisierung.
• Sie stellen routinemäßige Beschei­nigungen für Mitarbeiter und Behörden aus.
• Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Sie administrieren die eingesetzten Zeitarbeitnehmer.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfach­angestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte Kenntnisse (2-3 Jahre) in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel.
• Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden.
• Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld.
• Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse.
• Verschwiegenheit und Empathievermögen.

• Unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche.
• Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen nach bestandener Probezeit.
• Aral Supercard mit monatlichem Guthaben iHv. 50€ nach bestandener Probezeit.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Jährliche Mitarbeitergespräche.
• Jährliche Gehalts/Lohnerhöhung.
• Obst und Getränke.
• Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Die GEL Express Logistik GmbH ist ein spezialisiertes Express-Frachtsystem für die bundesweite Lieferung sperriger, schwerer, empfindlicher und zeitkritischer Ware. Als Wertschöpfungspartner des E-Commerce, des Handels und des produzierenden Gewerbes leistet GEL besondere Zusatzservices in der Zustellung sowohl an private (B2C), als auch an gewerbliche Empfängerkunden (B2B).