Senior Caregiver

Unsere Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend unterstützt Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen bei der Personalrekrutierung und Auswahlverfahren. Wir bieten eine umfassende Abwicklung von Personalrekrutierung und Durchführung von Auswahlverfahren. Durch unsere Unterstützung können Mandanten mehr Zeit für wichtige Dinge im Alltag haben.

• Festanstellung und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehalt
• Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache möglich
• Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Qualitätsmanagement
• Hohe Qualitäts- und Pflegestandards
• Wertschätzendes und positives Arbeitsklima
• Moderne und helle Senioreneinrichtung
• Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten

• Betreuung und Pflege von älteren Menschen
• Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
• Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten
• Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
• Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich
• Freundliche, aufgeschlossene Art
• Engagement für Ihren Beruf
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• Hohes Maß an Empathie
• Leidenschaft für den Beruf