E-Learning-Manager | Produktmanagement-Experte | Bildungsinstitut für digitale Zukunft

vor 2 Monaten


Leipzig, Sachsen, Deutschland Distart Education GmbH Vollzeit
Überblick

Wir suchen einen erfahrenen E-Learning-Manager, der sich auf Produktmanagement und digitale Bildung spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams bei Distart Education GmbH werden Sie an der Entwicklung und Zertifizierung von Weiterbildungen im Bereich Onlinemarketing und Digitalisierung arbeiten.

Aufgaben
  • Produkt- & Projektmanagement: Sie organisieren und koordinieren die Entwicklung neuer Weiterbildungen, strukturieren bestehenden Content, akquirieren neue Dozenten und halten die bestehenden innerhalb ihrer Deadline.
  • Zertifizierung: Wir sind AZAV-zertifizierter Bildungsträger und in Kooperation mit unserem Qualitätsmanager und dem Produktteam werden Sie Weiterbildungen und Kurse kalkulieren, zertifizieren und in Weiterbildungsdatenbanken verwalten.
  • Marktanalyse und -beobachtung: Sie behalten die Entwicklungen und Trends auf dem Arbeitsmarkt im Bereich Onlinemarketing und Digitalisierung sowie die Konkurrenzangebote im Blick, um die Wettbewerbsfähigkeit der eigenen Kurse sicherzustellen.
Qualifikation
  • Bisherige Stationen: Mind. 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement. Schon im E-Learning gearbeitet? Das gibt Bonuspunkte. Ausbildereignung in der Tasche? Gibt nochmal Bonuspunkte.
  • Level: Wir suchen Leute mit Erfahrung, keine Einsteiger:innen.
  • Mindset: Detailverliebt, pedantisch, routiniert und organisiert – und dennoch wissbegierig.
  • Skills: AZAV-Maßnahmezulassung, Maßnahmekalkulation, eloquentes Auftreten am Telefon und in Persona mit Kostenträgern, Behörden, fachkundigen Stellen und Auditoren.
  • Ausbildung/Studium: Eine Ausbildung / Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement wäre nice – wichtiger ist uns aber, dass du die Praxis beherrschst.
  • Sprachen: fließend Deutsch (mind. C2) & Englisch auf B2-Niveau.
Benefits
  • Company: Wir bilden Arbeitnehmer im Onlinemarketing und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben.
  • Payment: Transparente Gehälter je nach Level, Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz in der Leipziger Innenstadt.
  • Teamkultur: Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben.
  • Arbeitszeiten: 8h pro Tag in unserem Office.
  • Mentoring: Produktmanagement ist bei uns ein Hauptcharakter, deshalb gibts Mentoring und Weiterbildungen im Bereich Zertifizierungen, Projektmanagement und Produktmanagement.
  • Office direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat.
  • Gesundheitssystem: über 300 Gesundheitsleistungen und 900€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und viele weitere Benefits.
  • Corporate Benefits: als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm.

Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, sollten wir uns kennenlernen.

Viele Grüße,

Thomy Roecklin, Gründer & Geschäftsführer von Distart Education GmbH



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