Personalreferent für Active Sourcing
vor 2 Wochen
Als Personalreferent für Active Sourcing bist du verantwortlich für die Identifizierung und Gewinnung von vielversprechenden Kandidaten. Du nutzt innovative Ansätze und Netzwerke, um potenzielle Talente zu finden und zu begeistern.
TalentidentifikationDeine Aufgabe besteht darin, Talente zu identifizieren und zu begeistern. Du bist ein Experte in der Recherche und im Networking und nutzt Datenanalysen, um den Erfolg unserer Sourcing-Strategien zu messen und zu optimieren.
BeziehungsmanagementAls Personalreferent bist du verantwortlich für die Beziehungen zu potenziellen Talente. Du baust Beziehungen auf und weckst ihr Interesse an einer Karriere bei der PAUL HARTMANN AG.
Best PracticesDeine Aufgabe besteht darin, die neuesten Entwicklungen im Active Sourcing zu verfolgen und in unsere Strategien einzubringen. Du bist stets über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich informiert.
ImplementierungAls Personalreferent bist du verantwortlich für die Implementierung und Weiterentwicklung unseres Active Sourcing Ansatzes im Headquarter in Heidenheim.
NetzwerkaufbauDeine Aufgabe besteht darin, externe und interne Netzwerke aufzubauen und zu nutzen, um den Erfolg unserer Sourcing-Strategien zu messen und zu optimieren.
ZusammenarbeitAls Personalreferent bist du eng mit unserem globalen HR-Team und den Fachbereichen zusammen, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
KompetenzenUm erfolgreich zu sein, benötigst du:
- Erfahrung: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Nutzung von Business-Netzwerken
- Marktgespür: Ein gutes Gespür für Branchentrends und die Identifizierung von Talenten
- Analytische Fähigkeiten: Strukturierte Arbeit mit Daten, um Sourcing-Strategien gezielt zu optimieren
- Kommunikation: Starke Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenzen
- Eigeninitiative: Proaktives Denken und Eigenverantwortung
- Teamplayer: Teamorientiert und selbstorganisiert
Als Mitarbeiter der PAUL HARTMANN AG genießt du:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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Fachmann für Active Sourcing
vor 3 Wochen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Active Sourcing, der unsere Weiterentwicklung und Etablierung unseres Active Sourcing Ansatzes im Headquarter in Heidenheim aktiv gestalten kann.HauptraumfelderImplementierung von Active Sourcing-StrategienTalent Acquisition und VertriebMitarbeiterbindung und -entwicklungOrganisation und...
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Fachmann für Active Sourcing
vor 3 Wochen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Active Sourcing, der unsere Weiterentwicklung und Etablierung unseres Active Sourcing Ansatzes im Headquarter in Heidenheim aktiv gestalten kann.HauptraumfelderImplementierung von Active Sourcing-StrategienTalent Acquisition und VertriebMitarbeiterbindung und -entwicklungOrganisation und...
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Fachkraft für Active Sourcing
vor 3 Wochen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG - Karriere VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen motivierten und engagierten Fachmann, der unsere Active Sourcing-Strategie weiterentwickelt und umsetzt. Du wirst eng mit unserem globalen HR-Team und den Fachbereichen zusammenarbeiten, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.Deine AufgabenDie Weiterentwicklung und Etablierung unseres Active...
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Fachkraft für Active Sourcing
vor 3 Wochen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG - Karriere VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen motivierten und engagierten Fachmann, der unsere Active Sourcing-Strategie weiterentwickelt und umsetzt. Du wirst eng mit unserem globalen HR-Team und den Fachbereichen zusammenarbeiten, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.Deine AufgabenDie Weiterentwicklung und Etablierung unseres Active...
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Fachkraft für Active Sourcing
vor 3 Wochen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG - Karriere VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen motivierten und engagierten Fachmann, der unsere Active Sourcing-Strategie weiterentwickelt und etabliert. Du wirst eng mit unserem globalen HR-Team und den Fachbereichen zusammenarbeiten, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.Deine AufgabenDie Weiterentwicklung und Etablierung unseres Active...
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Fachkraft für Active Sourcing
vor 3 Wochen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG - Karriere VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen motivierten und engagierten Fachmann, der unsere Active Sourcing-Strategie weiterentwickelt und etabliert. Du wirst eng mit unserem globalen HR-Team und den Fachbereichen zusammenarbeiten, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.Deine AufgabenDie Weiterentwicklung und Etablierung unseres Active...
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Fachmann für Active Sourcing
vor 4 Wochen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG VollzeitAufgabenAls Fachmann für Active Sourcing bist du verantwortlich für die Identifizierung von vielversprechenden Kandidaten. Du nutzt innovative Ansätze, um potenzielle Talente zu finden und zu begeistern. Deine Aufgaben umfassen:Talentidentifikation: Du recherchierst und nützt deine Netzwerkfähigkeiten, um die besten Kandidaten zu...
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Fachmann für Active Sourcing
vor 4 Wochen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG VollzeitAufgabenAls Fachmann für Active Sourcing bist du verantwortlich für die Identifizierung von vielversprechenden Kandidaten. Du nutzt innovative Ansätze, um potenzielle Talente zu finden und zu begeistern. Deine Aufgaben umfassen:Talentidentifikation: Du recherchierst und nützt deine Netzwerkfähigkeiten, um die besten Kandidaten zu...
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Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG VollzeitTalent Acquisition Partner für Active Sourcing (m/w/d)Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die sich für die Identifizierung und Akquisition von Talenten begeistert. Als Talent Acquisition Partner für Active Sourcing wirst du Teil unseres Teams und unterstützt unsere Strategien zur Gewinnung von Top-Talenten.Aufgaben:Talentidentifikation: Du bist...
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Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG VollzeitTalent Acquisition Partner für Active Sourcing (m/w/d)Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die sich für die Identifizierung und Akquisition von Talenten begeistert. Als Talent Acquisition Partner für Active Sourcing wirst du Teil unseres Teams und unterstützt unsere Strategien zur Gewinnung von Top-Talenten.Aufgaben:Talentidentifikation: Du bist...
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Fachberater für Active Sourcing
vor 4 Wochen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen engagierten Fachberater, der unsere Active Sourcing-Strategie im Headquarter in Heidenheim weiterentwickelt und etabliert. Du bist verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen, um unsere Talente zu identifizieren und zu binden.Deine QualifikationenAbgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung...
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Fachberater für Active Sourcing
vor 4 Wochen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen engagierten Fachberater, der unsere Active Sourcing-Strategie im Headquarter in Heidenheim weiterentwickelt und etabliert. Du bist verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen, um unsere Talente zu identifizieren und zu binden.Deine QualifikationenAbgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung...
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Fachberater für Active Sourcing
vor 4 Wochen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen engagierten Fachberater, der unsere Active Sourcing-Strategie im Headquarter in Heidenheim weiterentwickelt und etabliert. Du bist verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen, um unsere Talente zu identifizieren und zu binden.Deine QualifikationenAbgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung...
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Fachberater für Active Sourcing
vor 4 Wochen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen engagierten Fachberater, der unsere Active Sourcing-Strategie im Headquarter in Heidenheim weiterentwickelt und etabliert. Du bist verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen, um unsere Talente zu identifizieren und zu binden.Deine QualifikationenAbgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung...
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Talent Acquisition Specialist für Active Sourcing
vor 2 Wochen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG VollzeitAufgaben:- Kandidatenidentifikation: Sie sind ein Fachmann in der Recherche und im Networking und setzen innovative Methoden ein, um vielversprechende Talente zu entdecken.- Beziehungsmanagement: Kontaktieren Sie potenzielle Talente, pflegen Sie Beziehungen und wecken Sie deren Interesse an einer Karriere bei der PAUL HARTMANN AG.- Best Practices: Sie...
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Talent Acquisition Specialist für Active Sourcing
vor 2 Monaten
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG VollzeitAufgaben:- Kandidatenidentifikation: Sie sind ein Fachmann in der Recherche und im Networking und setzen innovative Methoden ein, um vielversprechende Talente zu entdecken.- Beziehungsmanagement: Kontaktieren Sie potenzielle Talente, pflegen Sie Beziehungen und wecken Sie deren Interesse an einer Karriere bei der PAUL HARTMANN AG.- Best Practices: Sie...
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Talent Acquisition Manager für Active Sourcing
Vor 7 Tagen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG VollzeitBeziehungsmanagementWir suchen einen engagierten Talent Acquisition Partner, der potenzielle Talente anspricht, Beziehungen aufbaut und ihr Interesse an einer Karriere bei der PAUL HARTMANN AG weckt.Best PracticesUnser idealer Kandidat ist stets über die neuesten Entwicklungen im Active Sourcing informiert und bringt diese in unsere Strategien...
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Talent Acquisition Manager für Active Sourcing
Vor 7 Tagen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG VollzeitBeziehungsmanagementWir suchen einen engagierten Talent Acquisition Partner, der potenzielle Talente anspricht, Beziehungen aufbaut und ihr Interesse an einer Karriere bei der PAUL HARTMANN AG weckt.Best PracticesUnser idealer Kandidat ist stets über die neuesten Entwicklungen im Active Sourcing informiert und bringt diese in unsere Strategien...
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Talent Acquisition Specialist für Active Sourcing
vor 2 Wochen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG VollzeitAufgaben:Als Talent Acquisition Partner für Active Sourcing bist du verantwortlich für die Identifizierung und Gewinnung von Talenten für die PAUL HARTMANN AG. Du nutzt innovative Ansätze, um vielversprechende Kandidaten zu finden und beziehungsorientierte Strategien umzusetzen.Kompetenzen:Erfahrung: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung...
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Talent Acquisition Specialist für Active Sourcing
vor 2 Wochen
Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG VollzeitAufgaben:Als Talent Acquisition Partner für Active Sourcing bist du verantwortlich für die Identifizierung und Gewinnung von Talenten für die PAUL HARTMANN AG. Du nutzt innovative Ansätze, um vielversprechende Kandidaten zu finden und beziehungsorientierte Strategien umzusetzen.Kompetenzen:Erfahrung: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung...