Karrierechance bei Nachhaltigkeitsberichterstattung

Beschreibung der Position

Unser Unternehmen R+V Versicherung Careers bietet eine interessante Möglichkeit für dich, deine Karriere in der Nachhaltigkeitsberichterstattung fortzusetzen. Als Trainee im Bereich CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) wirst du Teil unseres Teams und unterstützt die Implementierung von Nachhaltigkeitsberichten.

Herausforderungen und Aufgaben

• Du arbeitest eigenverantwortlich an Projekten zur Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD mit.
• Du bist ein zentraler Ansprechpartner für die Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und themenspezifische Fragen der CSRD für interne und externe Stakeholder.
• Du unterstützt bei der prozessualen Ausgestaltung und Weiterentwicklung im Rahmen der Einführung des Linienprozesses.
• Du hilfst bei der technischen Umsetzung fachlicher Projektthemen.
• Die Unterstützung der digitalen Weiterentwicklung und Betreuung spezifischer Softwareanwendungen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.

Fähigkeitsschwerpunkte

• Du bist teamfähig und zuverlässig und hast Spaß und Leidenschaft für neue Herausforderungen.
• Du hast erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium.
• Gute Englischkenntnisse sind für Dich ein Plus.

Einrichtungen und ChancenAusbildungsprogramm

• Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement.
• Ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees runden das Traineejahr ab.

Vergütung und Benefits

• Dir steht ein unbefristeter Arbeitsvertrag zu Verfügung.
• Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich.
• Von Beginn an attraktive Vergütung nach Tarifvertrag: Bachelorabschluss 56.164 Euro (14 Monatsgehälter).
• Umfangreiche Zusatzleistungen.
• Persönliche Betreuung und Entwicklung.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung.

Weitere Informationen

• Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
• Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege Raiffeisenzwerge sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

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