Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Referent (m/w/d) - Persönliche Entwicklung - Ettlingen, Baden-Württemberg - DIS AG

  • HR-Referent (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Ettlingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Referent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalthemen. Dazu gehören unter anderem die Beratung zu vertraglichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, die Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen und...

  • HR-Referent (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Ettlingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Referent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalthemen. Dazu gehören unter anderem die Beratung zu vertraglichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, die Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen und...

  • HR-Referent (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Ettlingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Referent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalthemen. Dazu gehören unter anderem die Beratung zu vertraglichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, die Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen und...

  • HR-Referent (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Ettlingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Referent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalthemen. Dazu gehören unter anderem die Beratung zu vertraglichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, die Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen und...

  • HR-Referent (m/w/d) - Unternehmensentwicklung

    vor 3 Wochen

    Ettlingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Referent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören vertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Fragen der Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung.Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen...

  • HR-Referent (m/w/d) - Personalberater

    vor 4 Wochen

    Ettlingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Referenten (m/w/d) für unseren Kunden in Ettlingen. Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich für die operative Personalarbeit und die Mitgestaltung von HR-Prozessen.Ihre AufgabenAnsprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen FragestellungenVerantwortlich für die...

  • HR-Referent (m/w/d) - Personalberater

    vor 4 Wochen

    Ettlingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Referenten (m/w/d) für unseren Kunden in Ettlingen. Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich für die operative Personalarbeit und die Mitgestaltung von HR-Prozessen.Ihre AufgabenAnsprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen FragestellungenVerantwortlich für die...

  • HR-Referent (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Ettlingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Referent sind Sie der erste Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen. Sie sind verantwortlich für die Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien. Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind...

  • HR-Referent (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Ettlingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Referent sind Sie der erste Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen. Sie sind verantwortlich für die Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien. Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind...

  • HR-Referent (m/w/d)

    vor 1 Monat

    Ettlingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen engagierten und organisationsstarken HR-Referenten, der sich in der operativen Personalarbeit zu Hause fühlt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich um die operative Personalarbeit kümmern und dabei die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften bilden.Ihre...

  • HR-Referent (m/w/d)

    vor 1 Monat

    Ettlingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen engagierten und organisationsstarken HR-Referenten, der sich in der operativen Personalarbeit zu Hause fühlt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich um die operative Personalarbeit kümmern und dabei die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften bilden.Ihre...

  • HR-Referent (m/w/d)

    vor 1 Monat

    Ettlingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen engagierten und organisierten HR-Referenten, der sich für die operative Personalarbeit begeistert. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien mitwirken.Ihre AufgabenAls Ansprechpartner der Führungskräfte sind Sie für die Beratung in arbeits-...

  • HR-Referent (m/w/d)

    vor 1 Monat

    Ettlingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen engagierten und organisierten HR-Referenten, der sich für die operative Personalarbeit begeistert. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien mitwirken.Ihre AufgabenAls Ansprechpartner der Führungskräfte sind Sie für die Beratung in arbeits-...

  • HR-Spezialist (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Ettlingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Stellen Sie Ihre HR-Expertise in einem dynamischen Umfeld ein! Wir suchen für unseren Kunden in Ettlingen einen engagierten und erfahrenen HR-Referenten (m/w/d), der die operative Personalabteilung unterstützt und aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen beteiligt ist. Ihre Aufgaben Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für...

  • HR-Spezialist (m/w/d)

    vor 2 Monaten

    Ettlingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Stellen Sie Ihre HR-Expertise in einem dynamischen Umfeld ein! Wir suchen für unseren Kunden in Ettlingen einen engagierten und erfahrenen HR-Referenten (m/w/d), der die operative Personalabteilung unterstützt und aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen beteiligt ist. Ihre Aufgaben Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für...

  • HR-Spezialist (m/w/d)

    vor 1 Monat

    Ettlingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Experten, der sich für die operative Personalarbeit begeistert. Als HR-Referent (m/w/d) bei DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einzusetzen.Ihre AufgabenAls Ansprechpartner der Führungskräfte sind Sie für...

  • HR-Spezialist (m/w/d)

    vor 1 Monat

    Ettlingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Experten, der sich für die operative Personalarbeit begeistert. Als HR-Referent (m/w/d) bei DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einzusetzen.Ihre AufgabenAls Ansprechpartner der Führungskräfte sind Sie für...

  • HR-Referent (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Ettlingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und EntlohnungSie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von UmstrukturierungsprozessenSie bilden die Schnittstelle zu allen...

  • HR-Referent (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Ettlingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und EntlohnungSie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von UmstrukturierungsprozessenSie bilden die Schnittstelle zu allen...

  • HR-Generalist (m/w/d) - Personalwirtschaftliche Expertise

    vor 4 Wochen

    Ettlingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d), der sich auf Personalwirtschaftliche Expertise spezialisiert hat.Der ideal Kandidat sollte Erfahrung in Recruiting und Personalentwicklung haben.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich auf die Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften spezialisieren.Der perfekte Kandidat sollte...

HR-Referent (m/w/d) - Persönliche Entwicklung

vor 2 Monaten

Ettlingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als HR-Referent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalthemen. Dazu gehören:

  • Personalthemen: Sie beraten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in vertraglichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Fragen der Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung.
  • Umstrukturierungsprozesse: Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen, um unsere Organisation zu optimieren.
  • Schnittstelle zu Abteilungen: Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind verantwortlich für die Abstimmungen.
  • HR-Business-Partner: Sie unterstützen die HR-Business-Partner bei den täglichen Aktivitäten im HR und in der Administration.
  • Arbeitsverträge: Sie erstellen und ändern Arbeitsverträge.
  • HR-Prozesse: Sie unterstützen bei der Abwicklung von HR-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycle in enger Zusammenarbeit mit den HR-Konzernabteilungen.
  • Fördermittel und Zuschüsse: Sie bearbeiten und beantragen Fördermittel und Zuschüsse.
Ihr Profil

Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen Sie:

  • Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal.
  • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion.