Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Energietechnischer Fachmann - Montabaur, Rheinland-Pfalz - SPIE SAG

  • Fachmann für energietechnische Infrastruktur

    vor 4 Wochen

    Montabaur, Rheinland-Pfalz, Deutschland SPIE SAG Vollzeit

    Ihre Herausforderung als Fachmann für energietechnische InfrastrukturUnser Unternehmen SPIE SAG GmbH sucht nach qualifizierten Fachleuten, die sich für die Gestaltung der Energiewende begeistern und sich in den Bereichen Energie und Kommunikation engagieren möchten. Als Fachmann für energietechnische Infrastruktur werden Sie Teil eines dynamischen Teams,...

  • Fachmann für Energiemodernisierung

    Vor 3 Tagen

    Montabaur, Rheinland-Pfalz, Deutschland SPIE SAG Vollzeit

    Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich High Voltage / Leitungsbau einen fachkundigen KFZ-Mechaniker.FirmenüberblickUnser Unternehmen ist ein zuverlässiger Partner, der mit einer breiten Technik-Expertise unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft begleitet. Unser Team...

Energietechnischer Fachmann

vor 1 Monat

Montabaur, Rheinland-Pfalz, Deutschland SPIE SAG Vollzeit

Unser Angebot:

Wir suchen für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Leitungsbau (Einsatz bundesweit) qualifizierte Personen als Freileitungsmonteur (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

  • Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur begleiten Sie unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft.
  • Wir bieten eine attraktive Arbeitsumgebung mit moderner Ausrüstung und hoher Sicherheitsstandards.
  • Unser Team ist ein zuverlässiger Partner für unsere Kunden.

Ihre Voraussetzungen:

  • Handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness
  • Deutschkenntnisse
  • Führerschein Kl. B

Unser Angebot:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
  • Weitere Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Unerbittete Festanstellung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Krankenzusatzversicherung