Projektleiter/-in für Fachmessen und Recruiting

Vor 7 Tagen


Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland HRM Institute GmbH & Co (ehemals boerding messe ) Vollzeit

Das HRM Institute GmbH & Co (ehemals börding messe) ist ein Unternehmen, das sich auf die Konzeption, Organisation und Realisierung von Fachmessen, Expofestivals, Online-Konferenzen und Online-Events spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, HRTechnology, Arbeitssicherheit und Corporate Fashion.

Unsere Mission besteht darin, Branchentreffpunkte für Fachbesucher mit Entscheidungskompetenz zu schaffen, um sie mit Top-Anbietern, Experten und Vordenkern in unseren HR-Branchen zusammenzubringen. Dazu bieten wir eine Reihe digitaler Formate, digitale Produkte, Online-Weiterbildungen für HR, Fachzeitschriften und [HR-]Jobbörsen an.

Aufgaben
  • Als Projektleiter/-in bist du für die komplett konzipierte Fachmesse verantwortlich, von der Planung bis zur Durchführung.
  • Deine Hauptaufgabe besteht darin, potenzielle Aussteller, Sponsoren, Multiplikatoren und Keyspeaker anzusprechen und deren Bedarf zu verstehen.
  • Du musst die Kundenkontakte pflegen und deine Messe ständig weiterentwickeln, um einen hohen Erfolg zu erzielen.
  • Dieser Erfolg ist dein messbarer Anliegen, da du maßgeblich zum Gesamterfolg einer unserer Fachmessen beiträgst.
  • Selbstständiges Arbeiten wird hochgeschätzt, wenn Du daher dein Kundenportfolio eigenständig baust und entwickelst.
  • Jede unserer Fachmessen wird durch ein zusätzliches Online-Format ergänzt, welches ebenfalls in Deiner Verantwortung liegt.
  • Neben dem Budgetverantwortlichen sind Du auch Hauptansprechpartner für Marketinginitiativen und Strategien gemeinsam mit unserem Marketingteam.
Beschreibung des Aufgabenbereiches
  • Ideen werden verwirklicht und Teammitglieder unterstützt im gesamten Projekt.
Zum Einzelfall zuständige Position
  • Vollzeit als Projektleiter/-in, wobei die könnten aber gegeben sein
Gleitzeit
  • Wir offerieren diese Option nach Absprache, wo es Sinnvoll erscheint
Voraussetzungen
  • Fachkenntnisse: Facharbeit / Management / Studium BWL
  • Wünschenswert:
    • Mitarbeit im eventuellen Bereich Handelswesen oder Steuerberatung
    • Wie wäre es mit einem Masterabschluss in VWL?
    • Eventuell ein Bachelorabschluss
Umfang und Ausgestaltung der Stelle
  • Stelle eigene Kategorien erstellen
  • Weitere Möglichkeit hierzu besteht bei uns durch regelmäßige Berichtspflichten welche außerdem organisatorischen Überblick sicherstellen
Anforderungen
  • Kommunikation im Großen
  • Lösungsorientierter Charakter im Kleinen
  • Flexibilität in Personalkosten
  • Leidenschaft für Recruitment in der Stelle des Teams
  • Keine Lügen, keine Propaganda, sondern objektiv sein in der Rolle
Offizieller Einstellungstarif
  • Basislöhne zwischen 5.000€ bis 7.500€
Umfragebereiche
  • Ideen übernehmen in Betracht zu ziehen
  • Interessante Formen der Gestaltung
  • Fast alles rein machen

Durch unsere agilen Strukturen freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen



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