Ingenieur (m/w/d) für Wärmeversorgungsanlagen

vor 3 Wochen


Braunschweig, Niedersachsen, Deutschland Städtisches Klinikum Braunschweig Vollzeit

Überblick

Wir suchen einen Ingenieur (m/w/d) für Wärmeversorgungsanlagen, der sich in Teilzeit (50 %) bei uns im Second-Level-Support einbringen möchte.

Die Stelle im Überblick

  • Verantwortung für Bauteile, Anlagen und Maschinen
  • Durchführung von Maßnahmen und Projekten (Schwerpunkt auf Projekte)
  • Mitwirkung beim Aufbau und bei der Führung von elektronischen Systemen (CAFM-System, BIM-System)
  • Eigenständige Planung und Management der jeweils zugehörigen Budgets
  • Mitwirkung bei der Bewältigung von Krisen

Anforderungen

  • Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich der Gebäudetechnik (wünschenswert Heizungs- und Wärmetechnische-Anlagen) oder vergleichbare Studienrichtungen
  • Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Normen
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit
  • Bereitschaft mit komplexen elektronischen Systemen zu arbeiten
  • Kenntnisse im Facilitymanagement

Wir bieten

  • Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
  • Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
  • Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
  • Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.
  • Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
  • Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
  • Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
  • Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
  • Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
  • Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
  • Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
    • Hinter KNUT verbirgt sich das "Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon". Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.
    • PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das "Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon" in Anspruch nehmen.
    • Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.
    • Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.
    • Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
    • Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
    • > Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.

Wenn Sie Fragen haben oder wissen möchten, welcher Job am besten zu Ihnen passt, schreiben Sie uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück.



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