Sicherheitsingenieur mit Fokus auf Netzwerkoperationen

Vor 7 Tagen

Siegburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rhein-Sieg Netz GmbH Vollzeit
Überblick

Rhein-Sieg Netz GmbH ist ein führender Anbieter von Energie- und Wasserversorgungsleistungen in der Rhein-Sieg Region. Wir suchen nach einem Sicherheitsingenieur, der unsere Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutzstandards weiterentwickeln und umsetzen kann.

Lohn und Bezahlung

Das angebotene Gehalt liegt bei etwa 65000 Euro pro Jahr. Die genaue Höhe des Gehalts wird während der Bewerbungsphase im Einzelnen besprochen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Betreuung und Entwicklung unserer Standards in Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutz sowie die Sicherheitskultur.
  • Betreuung unserer Kerngruppe und Dienstleistungskunden sowie das Fremdfirmenmanagement.
  • Umsetzung gesetzlicher Anforderungen, Durchführung von ASA-Sitzungen, Schulungen und Workshops sowie Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen.
  • Prüfung von Arbeitsplätzen und Anlagen sowie das Gefahrstoffverzeichnis und -management.
  • Analyse von Unfällen und Kommunikation mit Berufsgenossenschaft, Betriebsarzt und internen Partnern sowie Erfassung relevanter Daten.
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
  • Ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit oder Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft. Idealerweise bereits Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit.
  • Kenntnisse in der Energie- und Wasserversorgung sind ein Pluspunkt.
  • Führerschein der Klasse B und Flexibilität bei Einsatzorten (z.B. Standorte der RSN, WWN, rhenag, Baustellen, DL-Kunden).
  • Souveräne Auftrittsfähigkeit, kommunikative Stärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
  • Freude an der Gestaltung der Sicherheitskultur in einem Unternehmen.
Vorteile
  • Vertrauensarbeitszeit: flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen.
  • Mobiles Arbeiten: Arbeitsplatzflexibilität.
  • Urlaub: 30 Urlaubstage und 4 Brauchtumstage.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: persönliche und fachliche Weiterbildung.
  • Zuschüsse: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
  • Fitnessangebote: Gesundheitstage und Möglichkeit zum Training beim Urban Sports Club.
  • Familienangebote: Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.