Beschreibung der Stelle

Wir suchen einen motivierten und engagierten Vertriebsmanager, der sich für die Herausforderung eines dynamischen Vertriebsprozesses begeistern kann. Der perfekte Kandidat ist ein außergewöhnlicher Kommunikator, der unsere Kunden und Mitarbeiter unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Aufgaben:

• Entwicklung einer regionalen Kundenstrategie, um einen eigenen Kundenstamm aufzubauen
• Besetzung offener Projektpositionen bei unseren Kunden
• Eigenverantwortliche Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften
• Kundenbetreuung und -beratung sowie Projektsteuerung
• Teamführung und Personalentwicklung in Übereinstimmung mit unserer Unternehmensphilosophie

Ihre Chancen:

• Ein innovatives Unternehmen, das Ihre Entwicklung fördert und unterstützt
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und Professionalisierung in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance

Voraussetzungen:

• Hochschulabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder gleichwertige Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und Recruiting
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und kommunikative Fähigkeiten
• Flexibilität und Teamorientierung

Unsere Angebote:

• Eine attraktive Gesamtvergütung von etwa 60.000 bis 80.000 € pro Jahr
• Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen

Nachweis der Identität erforderlich:

Inhaber von gültigen Personaldokumenten müssen uns alle relevanten Informationen bereitstellen. Bitte legen Sie diese innerhalb von drei Monaten nach Beginn des Arbeitsverhältnisses vor.