Mitarbeiter für Personalabrechnung

pWir suchen für unseren Bereich Personal am Standort Stolberg einen Mitarbeiter für die monatliche Gehaltsabrechnung./ppAls Mitarbeiter für Personalabrechnung und -steuerung sind Sie verantwortlich für die eigenständige und vollumfängliche Erledigung der monatlichen Gehaltsabrechnungen. Sie betreuen einen definierten Abrechnungskreis unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie weiterer interner Bestimmungen./ppAls Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Belangen sind Sie für die Betreuung des Zeitwirtschaftssystems sowie der digitalen Personalakte verantwortlich. Sie bearbeiten das Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen und erstellen abrechnungsrelevante Reportings und Statistiken./ppAls Begleiter und Unterstützer bei Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen sowie Jahresabschlussprüfungen sind Sie für die Kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse und -Systeme verantwortlich./ppWir suchen einen Erfolgreich abgeschlossenen Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten mit Zusatzqualifikation als Personalkaufmann oder geprüftem Entgeltabrechner. Sie sollten mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung haben, idealerweise im Umfeld eines produzierenden bzw. tarifgebundenen Unternehmens./ppWir erwarten ein sehr gutes Verständnis von IT-gesteuerten Abrechnungsprozessen sowie Affinität zu Digitalisierungsinitiativen. Sie sollten ausgeprägte Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht haben, gepaart mit Grundkenntnissen im Arbeitsrecht. Ein routinierter Umgang mit Abrechnungssystemen und gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Grundkenntnisse der englischen Sprache sind erwünscht. Wir suchen einen Kommunikationstalent mit schneller Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise. Ein hohes Verantwortungsbewusstsein ist erforderlich./p