Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Logistik-Experte für Versorgungskette - Herford, Nordrhein-Westfalen - EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG

Als marktführender Lebensmittelgroßhändler in Deutschland bieten wir eine sichere und zuverlässige Logistiklösung für unsere Kunden. Unsere Mitarbeiter sind bestrebt, die höchste Qualität und Frische von Lebensmitteln sicherzustellen.

Unser Ausbildungsbetrieb ist ein wichtiger Teil unseres Unternehmens und bietet Ausbildungsplätze in verschiedenen Bereichen an, darunter Fachkraft für Lagerlogistik.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und vermittelt uns Anwärter grundlegende Kenntnisse der Lagerlogistik, wie Planung und Organisation des Lagers, Warenannahme und -versand sowie den Umgang mit Arbeits- und Fördermitteln.

Bewerber*innen sollten sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen freuen, das Wert auf moderne Arbeitsmethoden legt und Mitarbeiter unterstützt, um das Beste aus ihrer Ausbildung herauszuholen.

Während der Ausbildung erhalten die Azubis individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich weiter zu entwickeln.

Ein besonderer Vorteil ist die Übernahmechance nach Abschluss der Ausbildung, bei der die Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens oder extern Karriereplanungen realisieren können.

Für diese Stelle suchen wir einen motivierten und flexiblen Nachwuchskräften, der bereit ist, sich schnell in neue Lagerumgebungen einzuarbeiten und sich ständig weiterzubilden.

Neben guten mathematischen Fähigkeiten und Interesse an moderner Technologie erwarten wir Verlässlichkeit, Teamgeist und gutes Kommunikationsvermögen.

Der tariflich geregelte Mindestlohn beträgt in Deutschland je nach Region zwischen €8,- bis €10,- pro Stunde. In diesem Betrieb verdienen Azubis während der ersten drei Ausbildungsjahre folgende Brutto-Löhne: 1. Lehrjahr 1050 Euro, 2. Lehrjahr 1150 Euro, 3. Lehrjahr 1200 Euro.

Es besteht die Möglichkeit zur Digitalisierung von Aufgaben mithilfe von IT-Systemen. Diese sollen dabei helfen, die Geschwindigkeit und Genauigkeit der Arbeit zu verbessern.

Mit einer Erfahrung von 5 Jahren können die Azubis in leitende Positionen innerhalb des Unternehmens aufsteigen. Die berufliche Laufbahn kann durch weitere Weiterbildung gefördert werden, so dass die Personen eigene Teams anführen können.