Leiter Kältemittelsysteme

Schaeffler – ein internationaler Technologie-Konzern mit Familienunternehmenskultur. Als Partner der Automobilhersteller und Industriebetriebe bieten wir Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Verantwortung für die Entwicklung von Kältemittelkomponenten aus der Vorentwicklung bis zum Automotive-Serienstart
• Aufbau und Qualifikation des Entwicklungsbereichs Kältemittelsysteme
• Fachliche Führung eines Teams aus Spezialisten aus der Systementwicklung, Systemauslegung und Produktentwicklung
• Leitung der System- und Produktentwicklung für Kältemittelsysteme, insbesondere für Wärmepumpensysteme im Fahrzeug
• Beratung von Kunden auf Thermomanagementsystemebene und Überführung der Anforderungen und Bedürfnisse in Projekte
• Marktrecherche, Vertretung der Firma bei Konferenzen und Veranlassung von Benchmarks
• Konzernweiter Senior-Experte (m/w/d) für Kältemittelanwendungen vom System bis zur Komponente, insbesondere für das Kältemittel R744 (CO2)
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern auf Antriebsstrang- und Fahrzeugebene
• Mitarbeit bei der Zusammenführung des Kältemittelsystems mit dem Kühlmittelsystem und weiteren Sub-Systemen des elektrischen Antriebsstrangs

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Energie- und Umwelttechnik, Thermodynamik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Klimakompressoren und/oder weiteren Produkten im Kältekreislauf von Automobilen
• Ausgeprägtes Wissen zu A/C und Wärmepumpensystemen im Fahrzeug
• Theoretische und praktische Erfahrungen mit R744-Komponenten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Führungserfahrung, sicheres Auftreten und Entscheidungskompetenz
• Kommunikations- und Moderationsstärke, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit, strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie Spaß an der Teamarbeit

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung
• Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
• Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
• Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App
• Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
• Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits

Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.