Datenschutz-Experte für Zukunftsgestaltung

vor 1 Woche


Brandenburg, Deutschland Stadtwerke Potsdam GmbH Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen Datenschutz-Experten, der gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen die Zukunft gestalten möchte. In dieser Schlüsselrolle trägt er dazu bei, dass Potsdam weiterhin eine lebenswerte Stadt bleibt.

Hauptaufgaben:
  • Datenschutzmanagement: Er berät und unterstützt die Geschäftsführung und die Fachbereiche bei der Weiterentwicklung und Verbesserung des Datenschutzmanagementsystems und koordiniert sämtliche Aktivitäten.
  • Ansprechperson: Er ist zentrale Anlaufstelle für alle Datenschutzthemen, Datenschutzvorfälle und Betroffenenanfragen innerhalb des Stadtwerkeverbundes und bildet die Schnittstelle zu dem externen Datenschutzbeauftragten.
  • Prozessoptimierung: Die Evaluierung und Optimierung der Datenschutzprozesse gehören ebenfalls zu seinen Aufgaben wie die Inkraftsetzung und Aktualisierung von Datenschutzrichtlinien.
  • Überwachung von Vorgaben: Zudem überwacht er die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben und Grundsätze sowie die neuen Datenschutzgesetze und deren Umsetzungsbedarf.
  • Schulungen: Bei Bedarf führt er Datenschutzschulungen und Audits durch.
Voraussetzungen:
  • Ausbildung: Er verfügt über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder in einem verwandten Bereich.
  • Fachliche Expertise: Er bringt umfassende Kenntnisse in den einschlägigen datenschutzrechtlichen Regelungen, ein gutes Verständnis für rechtliche Fragestellungen im Datenschutz sowie für IT-Prozesse und -Technologien mit.
  • Kompetenzen: Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten sind für ihn selbstverständlich. Eine analytische, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise verbunden mit Kommunikations- und Moderationsvermögen runden sein Profil ab.
Vergütung und Benefits:
  • Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13 Monatsgehalt plus Stromrabatt.
  • Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
  • Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket.
  • Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents usw.
  • Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Schritte zur Bewerbung:

Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen. Wir freuen uns auf dich



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