Persönlicher Verwaltungsexperte

vor 12 Stunden


Bad Münder am Deister, Niedersachsen, Deutschland m&i-Klinikgruppe Enzensberg Vollzeit
Persönlicher Verwaltungsexperte (m/w/d) für HR-Prozesse

Wir suchen eine Persönliche(r) Verwaltungsexpert(in)(m/w/d) zur Unterstützung unserer HR-Teams in der m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen, Abläufen und Schnittstellen beteiligt sein.


Einblick in unsere Kultur

  • 100% Teamgeist – Wir arbeiten in einem dynamischen Team, das auf Kommunikation, Zusammenarbeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
  • 30 Tage Urlaub - attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen

Aufgabenbereich:
  • Durchführung des Prozesses vom Eintritt bis zum Austritt, insbesondere Erstellung von Verträgen, Onboarding-Dokumenten und Austrittsunterlagen
  • Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
  • Berichtswesen
  • Anspruchsteller für die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
  • Führen der Personalakten
  • Reisekosten- und Fortbildungsabrechnung
  • Koordination betriebsärztlicher Untersuchungen
  • Administration betriebliche Altersversorgung
  • Vorbereitung und Koordination des BEM
  • Mitarbeit beim Recruiting und Bewerbermanagement
  • Pflege der Arbeitszeit- und Urlaubskonten
  • Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen, Abläufen und Schnittstellen im Verantwortungsbereich
  • Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil:
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Gute lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Berufserfahrung im Personalwesen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot:
  • Attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
  • Ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrradleasing/JobRad
  • Betriebliche Altersvorsorge

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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