Gruppenleiter Instandhaltung als Fachexperte

Verdienst
", wir bieten ein umfassendes Gehaltspaket, das unseren Mitarbeitern ihren Wert erkennt und Belohnung für ihre Arbeit bietet. Unsere Mitarbeiter genießen ein monatliches Bruttoentgelt von etwa 5500-6500 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
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"Beschreibung der Stelle
", die Gruppe ist für die Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen verantwortlich. Der Kandidat wird in der Lage sein, eigene Aufgaben zu planen und durchzuführen sowie eine kleine Mannschaft anzuleiten. Darüber hinaus wird er oder sie bei der Analyse und Behebung von technischen Problemen helfen. Ein wichtiger Aspekt dieser Rolle besteht darin, sich mit neuen Technologien und Verfahren auseinanderzusetzen und deren Implementierung in unserem Prozess zu übernehmen. Die erfolgreiche Führung der Gruppe und der kontinuierliche Einsatz zur Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus stehen im Vordergrund.
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"Aufgaben
", - Führung und Organisation des Instandhaltungsteams
", - Planung, Durchführung, Überwachung und Dokumentation von Instandhaltungs-, Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsarbeiten
", - Analyse und Behebung von technischen Störungen an Anlagen, inklusive Bereitschaftsdienst bei Notfällen
", - Installation, Verkabelung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen und technischen Systemen
", - Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur sowie Planung und Umsetzung technischer Projekte
", - Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
",
"Vorausgesetzte Qualifikationen
", - Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder Elektroniker
", - Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrik, Steuerungstechnik und Netzwerkinfrastruktur
", - Vorzugsweise Qualifikation zur geprüften Elektrofachkraft, idealerweise Befähigung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)
", - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit Führungsverantwortung
", - Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und ausgeprägte Führungskompetenz
", - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen
",
"Vorteile
", - Spannende Aufgaben in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen
", - Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Benefits
", - Ein engagiertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre
", - Familiäres Betriebsklima mit persönlichem Kontakt über alle Ebenen hinweg
", - Stetige Prozessverbesserungen und kurze Entscheidungswege
", - Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

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