Kundenserviceleiter für Altenpflege

Unser Kunden ist ein erfahrener Träger der Altenpflege, der sich auf eine wertschätzende Zusammenarbeit mit seinen Mitarbeitern und Partnern versteht. InCare unterstützt Sie dabei als vertrauenswürdiger Partner bei der Suche nach geeigneten Führungskräften für Ihre Einrichtung.

Das Grundgehalt für unsere Stelle als Pflegedienstleitung liegt im oberen Mittelfeld und wird je nach Qualifikation und Erfahrung individuell angepasst. Zudem bietet unser Kunde flexible Arbeitszeitmodelle an, um eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Wie wir berechnet haben: Die Gehälter in unserer Region liegen durchschnittlich zwischen 55.000€ und 75.000€ pro Jahr. Daher können wir Ihnen eine Entlohnung von ca. 62.500€ erwarten.

Als Pflegedienstleitung sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität in unseren Einrichtungen. Dazu gehört die Implementierung neuer Methoden und Verfahren, um die hohe Qualität der Betreuung sicherzustellen. Gleichzeitig sollen Mitarbeiter motiviert und gefördert werden, indem sie entsprechend geplant und eingesetzt werden.

Zusammenarbeiten mit externen Partnern wie Ärzten, Apotheken und Behörden ist ebenfalls ein wichtiger Aspekt dieser Rolle.

• Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Alten- oder Kinderkrankenpflege
• Qualifikation zur Pflegedienstleitung durch Weiterbildung oder Studium
• Bereitschaft, erste Berufserfahrung in der aktiven Pflege vorzuweisen

Sie haben die Chance, in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche tätig zu sein und sich ständig weiterzubilden. Als InCare bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit an.

Wir freuen uns darauf, Sie in unseren Kreis einzubinden und gemeinsam erfolgreich zu arbeiten.