Einkaufsleiter/in

Vor 2 Tagen


Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland MESSE ESSEN GmbH Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Einkaufsabteilung leiten und unsere Beschaffungsprozesse optimieren kann.

Aufgaben
  • Leitung der zentralen Vergabestelle gemäß des nationalen und EU-weiten Vergaberechts
  • Strategische Weiterentwicklung des Einkaufs und Optimierung der Einkaufsprozesse
  • Einkaufscontrolling und regelmäßiges Benchmarking von beschaffungsrelevanten Abläufen und Kennzahlen
  • Begleitung von Projekten zur operativen und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Beobachtung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte und Führung von Vertragsverhandlungen mit unseren Lieferanten und externen Partnern
  • Verantwortung für die Einkaufsprozesse von der Ausschreibung bis zur Beschaffung
  • Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen und Umsetzung
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Einkauf
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Vergabe
  • Fundierte Berufserfahrung im strategischen und/oder operativen Einkauf
  • Analytische und strategische Denkweise sowie innovative Herangehensweise und Proaktivität
  • Ausgeprägte Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP, und den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Was wir bieten
  • Modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z.B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände
  • Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc.
  • Diverse Angebote für Mitarbeitende, z.B. Vergünstigungen u.a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote, etc.