Betriebspartner für Personalstrategie

vor 3 Wochen

Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Badenova Vollzeit
Überblick

Wir suchen einen engagierten Betriebspartner, der sich in die Strategie unseres Unternehmens einbringt und dabei die Personalentwicklung unterstützt.

Lohn

Der Bruttoverdienst beträgt ca. 65.000 bis 80.000 Euro pro Jahr.

Aufgabenbeschreibung

Als HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Beratung des Managements und der Führungskräfte. Sie müssen dabei die Übereinstimmung der Personalstrategie mit der Unternehmensstrategie sicherstellen und eine enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aufrechterhalten. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Beratung des Managements zu personalrelevanten Fragestellungen
  • Sicherstellung der Übereinstimmung von Personal- und Unternehmensstrategie
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Anforderungen

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir jemanden mit folgenden Qualifikationen:

  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
  • Weiterbildung zum Scrum-Master (wünschenswert)
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Hohe Beratungs-, Moderations- und Methodenkompetenz
Vorteile

Bei Badenova genießen Sie:

  • Eine vielseitige und eigenverantwortliche Aufgabe im Personalmanagement
  • Die Chance, Dinge voranzutreiben und in verschiedenen HR-Projekten wirksam zu werden
  • Dynamisches und aufgeschlossenes Team mit starkem Zusammenhalt
  • Ausgezeichnete Sozialleistungen wie Hansefit, JobRad und Jobticket