Chef:in für Außenstelle Kassel

Als Chef:in für unsere Außenstelle Kassel bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH suchen wir einen engagierten und erfahrenen Führungskräften, der die Geschäftsverantwortung für die TE Fahrbahn Mitte wahrnimmt.

Unser Unternehmen, die Deutsche Bahn AG, ist ein führender Mobilitätsdienstleister und eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Infrastrukturprojekte zu realisieren und nachhaltig zu erhalten, arbeiten über 10.000 Ingenieure bei uns – es bleibt noch viel zu tun.

Aufgabe des/zur Chef:in:

• Die Geschäftsverantwortung für die Außenstelle Kassel in der TE Fahrbahn Mitte wahrzunehmen
• Die Baudurchführung innerhalb der Einheit sowie die Strategie der Technischen Einheit und deren Weiterentwicklung auf regionaler Ebene umzusetzen
• Als Betriebliche Führungskraft (BFK) die Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden zu tragen, ihre Motivation und Leistungsbereitschaft zu steuern und den wirtschaftlichen Personal- und Material-/Ressourceneinsatz zu optimieren
• Die aktive und ergebnisorientierte Marktbearbeitung, die Kundengewinnung und -bindung zu verantworten sowie die finanzielle Führung der Geschäfte sicherzustellen
• Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung, Qualitätsverbesserung und Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit zu erarbeiten und diese erfolgreich durchzuführen

Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien, insbesondere bzgl. Arbeits- und Umweltschutz und Anlagenvorhaltung sowie instandhaltungstechnischer Regelungen und Weisungen.

Um dieses herausfordernde Projekt erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen bewährten Fachmann/Fachfrau mit folgenden Kenntnissen und Fähigkeiten:

• Ein erfolgreicher Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten, die im Wege einer betrieblichen Ausbildung oder durch langjährige Berufserfahrung erworben wurden
• Expertise und umfassende Berufserfahrung in verwandten Positionen
• Kenntnisse im Bereich des Oberbaus

Wir fördern eine transparente, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, unterstützen unsere Mitarbeiter und binden sie proaktiv in Veränderungsprozesse ein. Ihr kommunikatives Geschick und Durchsetzungsstärke setzen Sie auch in herausfordernden Situationen zielführend ein.

Sicherheitenbonus laut Tarifvertrag C 55.000 bis 100.000 Euro/Jahr, zahlbar in regelmäßigen Raten, basiert auf dem letzten bescheidenen Bruttogehalt vor dem Grundgehaltssprung (ab Oktober 2022). Der Bundesdarlehenszins beträgt 0 % p.a., ab Oktober 2023 erhöht sich der Zinssatz auf 1 %. Wir bieten außerdem flexible Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre Arbeit und Familie an, einschließlich Kitaplätzen, Ferienbetreuung und Sabbaticals.