Akademische:r Mitarbeiter:in "Wärmewende"

vor 3 Wochen


Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Hochschule Reutlingen Vollzeit

Die Hochschule Reutlingen ist ein führendes Bildungsinstitut, das sich auf die Schnittstelle von Innovation und Tradition konzentriert. Unser Ziel ist es, Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln, indem wir auf den Gebieten der digitalen Transformation, nachhaltigen Produktentwicklung und interdisziplinärer Forschung arbeiten. Im Reutlinger Energiezentrum für Dezentrale Energiesysteme und Energieeffizienz (REZ) arbeiten wir gemeinsam mit dem Konzern Stadt Reutlingen an dem Reallabor "Klima-RT-LAB", um den Weg zur Klimaneutralität zu gestalten. Für das Handlungsfeld »Energie: Strom und Wärme« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Akademischen:r Mitarbeiter:in "Wärmewende" (m/w/x).

Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) besetzt und hat die Kennziffer 2024/081.

**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**

Wir suchen nach einer Person, die folgende Aufgaben übernehmen kann:

  • Erarbeitung und Bewertung von Konzepten und Lösungen zur klimaneutralen Bereitstellung von Wärme zur Gebäudeheizung und zur Transformation bestehender Wärmenetze
  • Analyse der Treiber und Hemmnisse bei der Umsetzung entsprechender Konzepte
  • Monitoring bestehender Anlagen zur Bereitstellung von Ist-Daten
  • Organisation und Moderation von Workshops mit unterschiedlichen Akteursgruppen
  • Sichten, Zusammenfassen und Bewertung einschlägiger Literatur
  • Erstellen von Berichten, Präsentationen und anderen Kommunikationsmitteln

**Anforderungen und Qualifikationen**

Wir suchen nach einer Person mit folgenden Qualifikationen:

  • Ein ingenieurwissenschaftlicher Masterabschluss mit Schwerpunkt Energietechnik, gerne auch als Wirtschaftsingenieur
  • Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit energietechnischen Aufgabenstellungen im Bereich der Wärmeversorgung
  • Die Fähigkeit, technische Fragestellungen auch unter Aspekten wie Wirtschaftlichkeit, regulatorische Rahmenbedingungen, Nachhaltigkeit etc. zu bewerten und zu beurteilen
  • Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Deutsch: auf muttersprachlichem Niveau, Englisch: gut in Wort und Schrift

**Was wir bieten**

Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten, um Ihre Karriere zu entwickeln und Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Dazu gehören:

  • Gestaltungsmöglichkeiten bei einem spannenden, zukunftsorientierten Forschungsprojekt mit hohem Praxisbezug
  • Einbindung in ein engagiertes Team
  • Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit guten Möglichkeiten der Vernetzung
  • Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation, ggf. Möglichkeit zur Promotion
  • Bezahlung nach TV-L E 13

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.



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