Als Teil der Würth-Gruppe sind wir ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit über 60 Standorten in Deutschland und Europa. Unser Kerngeschäft umfasst den Service rund um die Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen in der Industrie und im Baugewerbe.

• Durchführung und Begleitung individueller BEM-Fälle sowie deren Erfassung und Dokumentation
• Garantie, dass Eignungsuntersuchungen stattfinden und eine gewissenhafte Dokumentation im Vorsorgekataster erfolgt
• Enger Austausch mit den Kolleg:innen im Bereich HR Law sowie der Rentenversicherung und der Berufsgenossenschaft

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalabteilung, im Gesundheitsmanagement, im beruflichen Eingliederungsmanagement (BEM) oder beim sozialmedizinischen Dienst einer Kranken- oder Rentenversicherung
• Ideealerweise Weiterbildung als BEM-Koodinator:in, Fachreferent:in für Arbeitsrecht oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitssicherheit

• Empathie
• Gute Kommunikation
• Struktur
• Verschwiegenheit

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse auf B2 Niveau

• ~30 Tage Urlaub
• ~ Gehaltspaket
• ~ Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung
• ~ Würth Bike Leasing
• ~ Deutschlandticket
• ~ Corporate Benefits
• ~ Weiterbildungen