Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachexperte Bau - Schweinfurt, Bayern - Uniper

Überblick

Wir suchen einen Fachexperten für die Bauabteilung, der sich auf die Instandhaltung und den Betrieb von Kraftwerken spezialisiert hat. Der Kandidat sollte über eine technische Ausbildung und Erfahrung in der Bauindustrie verfügen.

Aufgaben

• Sicherstellung der bautechnischen Expertise
  • Sicherstellen der bautechnischen Expertise für Projekte, Störungsanalyen/ -beseitigungen, Maßnahmen für alle Anlagen der KG
• Verantwortung für strukturierte Beurteilung von Zuständen
  • Verantwortung für strukturierte Beurteilung von Zuständen, Analysergebnissen der Bau-Technik (aller KW in der KG) und Aufzeigen von Optimierungsbedarf / Revisionsbedarf / Maßnahmenbedarf
• Verantwortung für Planung und Abwicklung von Maßnahmen
  • Verantwortung für Planung (MTP) und Abwicklung (zeit-, qualitäts- und budgetgerecht) von zugewiesenen Maßnahmen im Verantwortungsbereich
• Verantwortlich als Betriebsbeauftragter der zugewiesenen Stauanlagen
  • Verantwortlich als Betriebsbeauftragter der zugewiesenen Stauanlagen
• Partnerfirmenmanagement
  • Partnerfirmenmanagement, insbesondere Anforderungs-, Projekt- und Claim-Management
• Projektleitung und Unterstützung
  • Projektleitung-/unterstützung im Fachbereich sowie Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen
• Einweisung, Überwachung und Abnahme von Maßnahmen
  • Einweisung, Überwachung und Abnahme von (wasser)-baulichen Maßnahmen zur:
    • Ufersicherung, Kolksicherung
    • Verkehrssicherung öffentlich gewidmeter Wege
    • Bauwerksanierungen, Zustandsbeurteilung
      
• Betriebsbeauftragter Stauanlagen
  • Betriebsbeauftragter Stauanlagen, damit insb. Sicherstellung:
    • Nachverfolgung der Bauwerksüberwachung und Steuerung der Bauwerksüberwacher
    • Prüfung und Freigabe der Messwerte
    • Einhaltung / Nachverfolgung / Kontrolle der Tätigkeiten aus dem Mess- und Kontrollprogramm
    • Mitwirkung bei sicherheitsrelevanten Überprüfungen der Stauanlagen
    • Nachverfolgung/Koordination der Aufgaben/Tätigkeiten aus den Maßnahmen- und Hinweislisten der Sicherheits-/Eigenüberwachungsberichte
    • Nachverfolgung und Aktualisierung der Anlagendokumentation
    • Planung und Ausschreibung von Instandhaltungsmaßnahmen und relevante Budgetplanung
    • Mitarbeit bei der Erstellung von Betriebsvorschriften und Instandhaltungsplänen
      
• Hochwasser
  • Bei Hochwasser:
    • Organisationsleitung, Sicherheitsbeurteilung
    • Einleitung von Sofortmaßnahmen, Anforderung ext. Dienstleister
    • Unterstützung internes und externes Krisenmanagement
• Beauftragung und Überwachung von Vermessungsleistungen
  • Beauftragung, Überwachung von Vermessungsleistungen und Beurteilung derer Ergebnisse (inkl. Ableitung Handlungsbedarf)
• Planung und Budgetierung von Instandhaltungsmassnahmen
  • Planung und Budgetierung von Instandhaltungsmassnahmen und Projekten inkl. Risikoabschätzung und -bewertung
• Mitarbeit bei Themen betreffend Liegenschaften und Grundstücken
  • Mitarbeit bei Themen betreffend Liegenschaften und Grundstücken

Qualifikationen

• Technische Ausbildung
  • Techniker oder Meisterqualifikation Fachrichtung Bau oder gleichwertig
• Erfahrung in der Bauindustrie
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im Kraftwerksbetrieb
• Kenntnisse in MS-Office-Programmen
  • Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen (Word, Excel und Powerpoint)
• SAP-Kenntnisse
  • SAP-Kenntnisse
• CAD-Kenntnisse
  • CAD-Kenntnisse
• Kenntnisse der branchenrelevanten Regeln
  • Einschlägige Kenntnisse der branchenrelevanten Regeln der Technik, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
• Mobilität
  • Mobilität (Führerschein Klasse B) und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten

Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl von Benefits, um sie in ihrer Karriere zu unterstützen. Dazu gehören:

• Attraktive Gehälter
  • Wir bieten attraktive Gehälter, um unsere Mitarbeiter zu motivieren und zu belohnen.
• Altersvorsorge
  • Wir bieten eine moderne Altersvorsorge, um unsere Mitarbeiter in ihrer Ruhestandsvorbereitung zu unterstützen.
• Gesundheitsförderung
  • Wir bieten eine Vielzahl von Gesundheitsförderungsmöglichkeiten, um unsere Mitarbeiter gesund und fit zu halten.
• Arbeitskultur
  • Wir bieten eine wertschätzende Arbeitskultur, um unsere Mitarbeiter zu motivieren und zu unterstützen.
• Flexibilität
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -orte, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen.
• Fortbildung
  • Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen.