Fachberater für Personalmanagement

vor 4 Wochen

Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Curagita Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Leitung eines eigenen Bereichs für Personalmanagement
  • Praxisindividuelle Beratung/Dienstleistung
  • Personalrecruiting (vom Stellenprofil über die Platzierung in passenden Medien bis zur Direktansprache potentieller Kandidaten)
  • Aufbau und Vertrieb eines Radiologienetzes eigenen Personal-Pools (z.B. Vertreter, Nachfolger, MFA, MTRA, Call Center Agents)
  • Employer Branding-Konzepte und -Dienstleistungen
  • Leitung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten
  • Entwicklung und Umsetzung weiterer Dienstleistungen (Fortbildungen, Personaler-Netzwerke zum Austausch, Benchmarking / BestPractice)
  • Erarbeitung von Toolboxen, z.B. Checklisten, Vorlagen, Planungstools zur Optimierung des praxiseigenen Personalmanagements

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Was wir bieten

Bei uns erwartet Sie eine offene Kommunikationsstruktur, wenig Hierarchie und eine leistungsorientierte Vergütung.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, Organisationsentwicklung
  • Wünschenswert: Erfahrungen im Gesundheitsbereich / niedergelassene Arztpraxen
  • Unternehmerische Persönlichkeit mit hoher kommunikativer Kompetenz und Überzeugungskraft
  • Organisationstalent, Tatkraft und Einsatzbereitschaft

Unser Unternehmen

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Lösungen für das Personalmanagement spezialisiert hat. Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann, der unsere Ziele unterstützen kann.

Was Sie von uns erwarten

Bei uns erwarten Sie eine offene Kommunikationsstruktur, wenig Hierarchie und eine leistungsorientierte Vergütung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben.