Praktikantin in der HR-Analytics-Abteilung

Vor 5 Tagen

Wertheim, Baden-Württemberg, Deutschland Gerresheimer AG Vollzeit
Über Gerresheimer

Gerresheimer ist ein führender globaler Partner in den Bereichen Pharmazie, Biotechnologie, Gesundheit und Kosmetik. Wir bieten ein umfangreiches Sortiment an Verpackungslösungen für Arzneimittel und Kosmetik sowie innovative Geräte zur Wirkstoffabgabe. Unser Unternehmen setzt auf ein starkes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionsstandorten in Europa, Amerika und Asien.

Stellenbeschreibung

Unsere Business Unit Tubular Glass produziert an mehreren Standorten in Europa und Asien maßgeschneiderte Lösungen für Kunden in den Bereichen Pharma, Gesundheitswesen und Kosmetik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Werkstudentin (m/w/d) im Bereich Human Resources mit einem besonderen Fokus auf Datenerhebung und -aufbereitung. Du hast die Möglichkeit, deinen Arbeitsort aus verschiedenen europäischen Standorten auszuwählen und direkt in die Abläufe der Produktion einzutauchen.

  • Wertheim
  • Chalôn
  • Bolesławiec

Es besteht die Option, zwischen den Standorten zu reisen, um ein umfassenderes Verständnis unserer internationalen Arbeitsweise zu erlangen und wertvolle Einblicke in unterschiedliche Betriebsabläufe zu gewinnen.

Deine Aufgaben:
  • Unterstützung der HR-Abteilung im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten der Business Unit
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Berichten und Analysen sowie Datenaufbereitung und -analyse
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Optimierungsprojekten
  • Weiterentwicklung bereichsübergreifender Berichte und deren Einführung innerhalb der Business Unit
  • Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen
Qualifikationen
  • Eingeschriebene Studentin (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder verwandten Studiengängen (idealerweise mit Schwerpunkt auf Datenanalyse)
  • Hohe IT-Affinität und Digitalkompetenz
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, idealerweise auch PowerBi
  • Organisationsgeschick, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Einblicke in die HR-Arbeit eines international tätigen Unternehmens
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen (bis zu 20 Stunden pro Woche während der Vorlesungszeit, bis zu 40 Stunden pro Woche in der vorlesungsfreien Zeit)
  • Ein engagiertes und freundliches Team, das dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt
Chancengleichheit

Wir setzen uns für ein integratives Einstellungsverfahren und Chancengleichheit für alle Bewerber ein. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glauben, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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  • Werkstudent für technische Unterstützung

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  • Technischer Ausbilder für Elektronik und Instandhaltung

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  • Spezialist für GMP-Qualifizierung und Validierung in der Pharmaindustrie

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