Senior International HR Business Partner

As a Senior International HR Business Partner, you will play a key role in developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with our overall business strategy and priorities.Your Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies and initiatives aligned with our overall business strategy and priorities.Build strong partnerships with key...

As a Senior International HR Business Partner, you will play a key role in developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with our overall business strategy and priorities.Your Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies and initiatives aligned with overall business strategy and our business prioritiesBuild strong partnerships...

As a Senior International HR Business Partner, you will play a key role in developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with our overall business strategy and priorities. You will build strong partnerships with key stakeholders, internal and external, to develop existing or deliver customized and forward-looking HR solutions, employee...

Senior HR Business Partner (m/w/d)Region: Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich)Bereich: Human Resources InternationalJobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalentwicklung unterstützt und unsere operativen Personalmanagementprozesse optimiert. Als Experte für Mitarbeiterführung und...

Senior HR Business Partner (m/w/d)Region: Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich)Bereich: Human Resources InternationalWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalmanagement, die unsere Unternehmensentwicklung unterstützt.Deine Aufgaben:Steuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life...

JobbeschreibungWir suchen einen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung des Senior Management bei strategischen und operativen HR-Themen spezialisiert hat. Der Kandidat sollte fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht besitzen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsratsgremien nachweisen...

We are seeking an experienced Senior HR Business Partner to support our current project landscape in the areas of HR-OM, HR-PA, HR-PY, HR-TM, HR-PD, HR-PM, and HR-ESS/MSS.The ideal candidate will have 7+ years of experience in these areas and a strong background in payroll implementation.Responsibilities include:Support of the current project...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Human Resources-Abteilung bei der Steuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen unterstützt.Deine AufgabenSteuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life CycleBeratung und...

Jobbeschreibung:Wir suchen einen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um die Erreichung unserer Geschäftsziele zu fördern.Aufgaben:Unterstützung des Senior Management bei strategischen und operativen...

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere HR-Abteilung, die sich auf die strategische Unterstützung unserer Geschäftsbereiche spezialisiert hat. Als Senior HR Business Partner werden Sie Teil unseres zentralen HR-Teams und unterstützen unsere Geschäftsbereiche bei der Umsetzung von HR-Projekten.Unsere Anforderungen:Mindestens 10 Jahre...

Deine RolleAls HR-Business-Partner bei der SAG Digital Innovation GmbH bist du verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter in Deutschland. Du fungierst als vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen und stellst sicher, dass alle HR-Prozesse effizient umgesetzt werden.Deine AufgabenBeratung...

Jobbeschreibung: Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Geschäftsstrategien und deren...

Deine Aufgaben:Wir suchen nach einer Fachkraft für Personalentwicklung und -management, die unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen unterstützt.Als operativer Personalverantwortlicher bist du für die Non-Operation-Funktionen verantwortlich und entwickelst HR-Policies und -Programme.Wir übernehmen...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Themen unterstützt und berät.VerantwortlichkeitenBetreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in arbeits- und personalrechtlichen ThemenVorbereitung und Umsetzung von personellen und...

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für die Position des Teamleiters / Senior HR Business Partners (m/w/d) bei ENGIE. In dieser Rolle werden Sie die HR-Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich mit ca. 1700 Mitarbeitenden übernehmen und die Fachliche und disziplinarische Führung der Business Partner:innen innerhalb dieses Geschäftsbereichs...

Job Title: HR Manager/ HR Business PartnerThe HR Manager/ HR Business Partner plays a pivotal role in shaping the employee experience at SCOR. This role requires a strategic thinker who can drive HR initiatives and programs that align with the company's overall strategy.Key Responsibilities:Develop and implement HR processes that support the employee life...

About the RoleWe are seeking an experienced HR professional to join our team as an HR Business Partner. In this role, you will play a key part in supporting our growing tech company by handling a variety of HR tasks to ensure a welcoming and enabling working environment for our entire team.Key ResponsibilitiesSupport Onboarding and Relocation activities:...

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens einbringen möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie sich proaktiv in die Entwicklung des HR-Bereichs einbringen und moderne Instrumente der Personalarbeit einsetzen. Ihre Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung des HR-Bereichs, die...

Deine RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere operative HR-Arbeit unterstützt und unsere Fachbereiche bei der Sicherstellung der HR-Arbeit begleitet.Deine AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten FragestellungenUnterstützung der Fachbereiche bei der Sicherstellung der operativen...

Deine AufgabenAls HR Business Partner (m/w/d) bist du für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter in Deutschland verantwortlich. Du fungierst als vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen und stellst sicher, dass alle HR-Prozesse effizient umgesetzt werden. Du arbeitest eng mit unserem internationalen...