Mitarbeiterin für die Entwicklung von Weiterbildungsangeboten

vor 3 Wochen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Folkwang Universität der Künste Vollzeit

Weiterbildungskoordinatorin
Wir suchen eine motivierte und engagierte Weiterbildungskoordinatorin für unseren Arbeitsbereich Weiterbildung. In dieser Rolle wirst du wissenschaftliche Begleitung und Konzeption von Weiterbildungen durchführen und die Koordination und Begleitung von internen Weiterbildungen sicherstellen. Als Weiterbildungskoordinatorin wirst du auch Fachliche Beratung anbieten und die Fortbildungsbeauftragten der Hochschule unterstützen.

Ihre Aufgaben:
- Planung, Konzeption, Entwicklung und wissenschaftliche Begleitung von Weiterbildungen
- Koordination und Begleitung der internen Weiterbildungen
- Fachliche Beratung der spezifischen Zielgruppen
- Unterstützung der Fortbildungsbeauftragten der Hochschule

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor)
- Grundkenntnisse in der Konzeption und wissenschaftlichen Begleitung von Weiterbildungen
- Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Fähigkeit, eigenständig Recherchen anzustellen, deren Ergebnisse auszuwerten und zu präsentieren
- Gute Fähigkeiten, mit verschiedenen Personen und Statusgruppen zu kommunizieren und sie zu beraten
- Sehr gute Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben eigenständig zu organisieren und umzusetzen
- Offenheit für die Themen Antidiskriminierung, Diversität, Inklusion und Intersektionalität
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie sichere gendersensible Ansprache
- Gute Kenntnisse des Office-Pakets, in Typo 3 und digitalen Tools z. B. Moodle bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Kenntnisse über die Spezifika einer Kunst- und Musikhochschule von Vorteil

Wir bieten:
- Selbständiges Arbeiten mit klarem Tätigkeitsprofil
- Transparente und tarifgebundene Bezahlung
- Kostenfreie Teilnahme an den bis zu 400 künstlerischen Folkwang Veranstaltungen pro Jahr
- Teilnahme an vielfältigen Weiterbildungsangeboten
- Etablierte Rahmenbedingungen für Mobile Arbeit
- Gleitende Arbeitszeiten
- Eingebundenheit in einen gut aufgestellten Arbeitsbereich mit einer weiteren Kollegin
- Einblick in die Besonderheiten und Arbeitsbereiche einer Kunst- und Musikhochschule



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