Mitarbeiter für Vertriebsinnendienst Exportposition

Überblick:Die Wack Group ist ein dynamischer und innovativer Arbeitgeber, der sich auf die Erfüllung von Anforderungen an einen sicheren Arbeitsplatz konzentriert. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenreiche Arbeitsumfeld.Lohn: ca. 50.000 bis 60.000 Euro pro JahrAufgabenbeschreibung:Als...

Wir sind auf hoch motivierte Leistungsträger (m/w/d) angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen. Unser Familienunternehmen sucht ab sofort Mitarbeiter Vertriebsinnendienst international (m/w/d) Wir Mitarbeiter der WACK GROUP stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. li> haben wöchentliche „Jours...

Wir sind ZESTRON – ein Unternehmensbereich der WACK GROUP und Weltmarktführer. Seit 1992 sind wir im Bereich der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie tätig. Zu unseren Kunden zählen Top-Unternehmen aus Wachstumsmärkten wie Elektromobilität, Autonomes Fahren, Alternative Energien und KI.Die WACK GROUP zählt zu den 50...

Mit über 40 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet der Premium-Pflegeprodukte in den Bereichen Kfz und Zweirad entwickelt. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger (m/w/d)...

Mit über 40 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet der Premium-Pflegeprodukte in den Bereichen Kfz und Zweirad entwickelt. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger (m/w/d)...

Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.haben wöchentliche „Jours fixes“ über Online-Tools sowie Face-to-Face.legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen...

Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig. haben wöchentliche „Jours fixes“ über Online-Tools sowie Face-to-Face. legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen...

stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig. haben wöchentliche „Jours fixes“ über Online-Tools sowie Face-to-Face. legen höchste Priorität auf die Qualität und...

stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig. haben wöchentliche „Jours fixes“ über Online-Tools sowie Face-to-Face. legen höchste Priorität auf die Qualität...

stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig. haben wöchentliche „Jours fixes“ über Online-Tools sowie Face-to-Face. legen höchste Priorität auf die Qualität...

stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig. haben wöchentliche „Jours fixes“ über Online-Tools sowie Face-to-Face. legen höchste Priorität auf die Qualität und...

stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig. haben wöchentliche „Jours fixes“ über Online-Tools sowie Face-to-Face. legen höchste Priorität auf die Qualität und...

**Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Bereich DIY.**: Für das Vertriebsgebiet Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und qualifizierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Bereich Baumarkt DIY (mit Wohnsitz in der Region Nürnberg, Ingolstadt, Regensburg). Ihre Aufgabenschwerpunkte: -...