Validierungsingenieur HV-Systeme

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Ingenieur, der sich auf die Validierung und Integration von Hochspannungssystemen spezialisiert hat. Als Validierungsingenieur HV-Systeme bei ACONEXT Engineering GmbH werden Sie Teil eines dynamischen Teams und werden mit der Planung, Durchführung und Überwachung von HV-Tests und Testständen betraut.

• Durchführung von Analysen, Integrationsaufgaben und Umweltsimulationsprüfungen in HV-Speicherprojekten
• Aufbau, Optimierung und Dokumentation von Prozessen und Tests
• Durchführung von Materialuntersuchungen, Vorkalkulationen und Materialbeschaffung
• Planung, Durchführung und Überwachung von HV-Tests und Testständen
• Weiterentwicklung von Messtechnologien und Erstellung von Präsentationen

• Fachhochschul-/ Hochschulstudium mit bis zu 1 bis 2 Jahren ODER Berufserfahrung Techniker / Betriebswirt mit mind. 3-5 Jahren Berufserfahrung ODER 3-jährige Berufsausbildung mit 5-8 Jahren Berufserfahrung und zusätzliche Qualifikation wie Meister, Fachkaufmann etc.
• Sicherer Umgang mit Automatisierungstools (z.B. CANoe, PATools) wünschenswert
• Grundlegendes Systemverständnis von Prüfständen und HV Systemen wünschenswert
• Klare und effektive Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
• Offenheit für neue Ideen und Technologien

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen