Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Persönlicher Mitarbeiterkoordinator - Mannheim, Baden-Württemberg - SPEER GmbH & Co. KG

  • Persönlicher Mitarbeiterkoordinator

    vor 4 Wochen

    Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland AbaNt Personalservice GmbH Vollzeit

    Als Persönlicher Mitarbeiterkoordinator bei AbaNt Personalservice GmbH bist du verantwortlich für die Planung und Koordination des Personaleinsatzes in verschiedenen Projekten. Deine Aufgaben umfassen die Rekrutierung und Auswahl von geeigneten Kandidaten, die Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Angelegenheiten sowie die...

  • Persönlicher Mitarbeiterkoordinator

    vor 4 Wochen

    Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland Actief Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem namenhaften Unternehmen im Bereich Facility Management, einen Persönlichen Mitarbeiterkoordinator (m/w/d).Als Teil unseres Teams werden Sie sich um die Verwaltung verschiedener Mitarbeiterprozesse wie z.B. Mitarbeiterjahres- oder Probezeitgespräche kümmern. Darüber hinaus werden Sie Statistiken...

  • Persönlicher Mitarbeiterkoordinator

    vor 4 Wochen

    Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland SPEER GmbH & Co. KG Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen motivierten und engagierten Persönlichen Mitarbeiterkoordinator (m/w/d) für unsere modernen und großzügigen Büroräumlichkeiten im Taylorpark / Mannheim Vogelstang.HauptaufgabenAktive Rekrutierung von PersonalFühren von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen mit BewerbernKundenbetreuung und KundenberatungDisposition...

Persönlicher Mitarbeiterkoordinator

vor 1 Monat

Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland SPEER GmbH & Co. KG Vollzeit
Unser Angebot

Wir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der sich für die Stelle als Personaldisponent (m/w/d) begeistern kann. Als Teil unseres Teams werden Sie aktiv an der Rekrutierung von Personal beteiligt sein und Kundenbetreuung und Kundenberatung durchführen.

Hauptaufgaben
  • Aktive Rekrutierung von Personal
  • Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern
  • Kundenbetreuung und Kundenberatung
  • Disposition der Mitarbeiter, Übernahme von Mitarbeitergesprächen
  • Telefonische und schriftliche Bewerber-. Mitarbeiter- und Kundenkorrespondenz
Voraussetzungen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erste Erfahrung im Recruiting oder im Vertrieb
  • Spaß an der Telefonie und am Umgang mit Menschen
  • Sehr gute und gewählte Ausdrucksweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Was wir bieten
  • Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive
  • Leistungsgerechte Bezahlung mit Verhandlungsmöglichkeiten
  • Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht
  • Persönliche Betreuung

Wir sind ein "Familienbetrieb" und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber. Dieser Verpflichtung werden wir immer gerne nachkommen. Deshalb setzen wir uns für zeitnahe Festeinstellungen ein Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund.

Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.

Sehen Sie sich in diesem Profil selbst wieder?

Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Bei Einladung zum Bewerbungsgespräch werden Reisekosten nicht übernommen.