Personalmanager mit Fokus auf Personalentwicklung

Klingenburg GmbH ist ein renommierter Anbieter von Lüftungsanlagen und Wärmetauschern, der sich auf Energie-Recycling spezialisiert hat. Unser Unternehmen baut auf der kollektiven Leistung hunderter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bietet seinen Teams nachhaltige Rahmenbedingungen.

Dieser Job offeriert eine attraktive Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das Gehalt liegt im durchschnittlichen Bereich für den Standort Gladbeck, wobei wir an das individuelle Niveau des Kandidaten anpassen.

Als Personalmanager bei Klingenburg GmbH sind Sie verantwortlich für die reibungslosen Abläufe in der Personalabteilung. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
• Koordinierung und Betreuung von On- und Off-Boarding-Prozessen und enger Austausch mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern
• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenverantwortlich sowie Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Bearbeitung anfallender administrative Personalaufgaben (z.B. Zeitwirtschaft, Bescheinigungswesen, Vertragswesen, Reisekosten)
• Erstellung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen sowie deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Bereitung von Kennzahlen und Daten für Statistiken und Berichte sowie Budgetierungen
• Umbrella-Aufgaben und Unterstützung bei HR-Projekten

Wir suchen eine ausgebildete Personalkraft mit folgenden Qualifikationen:

• Fachhochschulstudium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Schnelle Auffassungsgabe sowie lösungsorientiertes und zielorientiertes Arbeiten
• Selbstständige Arbeitsweise mit großem Organisationsgeschick und Service-Mentalität
• Souverän Auftreten mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Zusätzliche Interessen: Change-Management und Prozessgestaltung sowie digitale Themen
• Gute sprachliche und schriftliche Englischkenntnisse

Unser Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeiter:

• Welcome-to-Klingenburg-Tage: 2 Tage zur Einarbeitung und Netzwerking
• Attraktives Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen

Wenn Sie Spaß an einem neuen Abenteuer haben, senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen als PDF-Datei mit Angabe Ihres Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an: