Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Führungskraft für HR-Prozesse - Pirmasens, Rheinland-Pfalz - Profine Group
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Führungskraft für HR-Management
vor 4 Wochen
Pirmasens, Rheinland-Pfalz, Deutschland Profine Group VollzeitPersonalleiter / Head of HR (m/w/d)Die Profine Gruppe ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unseren drei Marken KBE, KÖMMERLING und TROCAL sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.200 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 23...
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SAP CO Consultant
vor 4 Wochen
Pirmasens, Rheinland-Pfalz, Deutschland Profine Group VollzeitUnser AngebotWir suchen einen Junior SAP CO Consultant für unsere IT-Abteilung.Ihre AufgabenBetreuung und Pflege der SAP CO-ModuleAnsprechpartner für Anfragen unserer SAP-User im internationalen UmfeldProzessdesign und -optimierung sowie Konzeption und Realisierung der AnwendungsarchitekturUmsetzung von Rollout- und Harmonisierungsprojekten im...
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Personalleiter / Head of HR (M/w/d)
vor 6 Monaten
Pirmasens, Deutschland profine GmbH Vollzeitprofine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unseren drei Marken KBE, KÖMMERLING und TROCAL sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.200 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 23 Ländern Qualität und Vertrauen. **Im Zuge einer...
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Tagschichtleiter/stellv. Produktionsleitung
vor 5 Monaten
Pirmasens, Deutschland EEW Energy from Waste VollzeitDie** EEW Energy from Waste Saarbrücken GmbH **sucht für den **Standort Pirmasens **zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Tagschichtleiter/stellv. Produktionsleitung (m/w/d)**: Als Führungskraft in der Kraftwerkstechnik sind Sie gerade überall gefragt - mit Stellenangeboten im ganzen Land. Aber müssen Sie für einen spannenden Job die Heimat, die...
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Shop-Agent (m/w/d)
vor 1 Monat
Pirmasens, Deutschland WolfCom GmbH VollzeitDu bist ein Verkaufstalent und möchtest endlich durchstarten? Du möchtest Teil eines motivierten, erfolgreichen Teams sein und dich entscheidend am Wachstum unsere Unternehmen beteiligen? Du möchtest lernen, wie erfolgreicher Verkauf funktioniert? Perfekt!Wir suchen eine/n Shop Mitarbeiter/-in (m/w/d) für unser Vertriebs-Team, die uns dabei...
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Verkäufer min. 20 Std./Woche
vor 5 Monaten
Pirmasens, Deutschland H&M Group VollzeitStellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Sales Advisor in unseren Filialen. Ob du dir einfach etwas dazuverdienen oder den Startpunkt für eine Karriere in der Fashionbranche setzen möchtest: hier ist alles möglich, denn wir machen es gemeinsam! Als Sales Advisor lernst du alle Grundlagen im Verkauf,...
Führungskraft für HR-Prozesse
vor 1 Monat
Profine Group ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) für unsere deutschen Standorte, der die operative Führung des HR-Managements übernimmt.
Ihre Aufgaben
- Die operative Führung des HR-Managements an unseren deutschen Standorten in Pirmasens und Berlin
- Die Verantwortung für das HR-Team bestehend aus 12 Mitarbeitenden und die Entwicklung des Teams
- Die Sicherstellung einer optimalen HR-Prozessstruktur vom Recruiting über die Mitarbeitenden-Betreuung bis hin zum Off-Boarding
- Die Führungskräfte und Mitarbeitenden als kompetente/r und professionelle/r Ansprechpartner/in
- Die Steuerung unterschiedlicher HR-Projekte, die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeitenden-Gewinnung und -bindung sowie den Ausbau unserer digitalen Systemlandschaft
- Die Entwicklung wesentlicher HR-Handlungsfelder wie Personalplanung, Personalentwicklung, Talentmanagement etc. kontinuierlich weiter
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung/ Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen
- Gestandene Führungspersönlichkeit mit diplomatischem Geschick, Durchsetzungsstärke und Beratungskompetenz
- Fachkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte "Hands-on-Mentalität" sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten gepaart mit hoher Empathie und großer Sozialkompetenz
Wir bieten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Dienstwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Spannende Herausforderung