Pflegeleistungsabrechnungsteamleitung

Vor 5 Tagen

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Evangelische Heimstiftung Vollzeit
Teamleitung für ambulante Leistungsabrechnung

Unsere Evangelische Heimstiftung sucht eine erfahrene Fachkraft, die als Teamleitung unsere Mitarbeiter bei der Abrechnung von ambulanten Pflegeleistungen unterstützt.

Unternehmensübersicht

Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz an der Nahtstelle zwischen unseren Kunden, den ambulanten Pflegediensten, Residenzen und Tagespflegen und der Zentralstelle. Unsere Organisation ist bekannt für ihre Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform und bietet ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot.

Löhne und Vorteile

Ein Tarifvertrag mit fairer Vergütung inklusive Jahressonderzahlung steht Ihnen zur Verfügung. Darüber hinaus können Sie sich auf Betriebliche Altersvorsorge freuen sowie von vielfältigen Mitarbeitendenrabatten profitieren. Neben einer großen Gemeinschaft mit 10.200 Kollegen und Kolleginnen verfügen wir auch über innovative Pflegekonzepte und bestens geeignete Personalschlüssel.

Aufgaben und Anforderungen

Als Teamleitung werden Sie in der Lage sein, ein Team von 5 bis 7 Mitarbeitern bei der Leistungsabrechnung zu führen. Neben Führungs- und Projektaufgaben arbeiten Sie eigenständig in der Abrechnung und dem Mahnwesen von ambulanten Diensten, Residenzen und Tagespflegen mit. Durch Ihre Erfahrung in der Sachbearbeitung lösen Sie fachliche Probleme selbständig und sind bereit, Ihr Wissen zu teilen und innerhalb des Unternehmens Schulungen durchzuführen.

Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder pflegeberufliche Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Verwaltung (insbesondere Abrechnung von ambulanten Pflegeleistungen) einer sozialen Einrichtung
  • Sichere EDV-Kenntnisse und hohe Sorgfalt im Umgang mit Zahlen
  • Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Kommunikationsgeschick im Umgang mit anderen Fachleuten, Kunden, Angehörigen und Kostenträgern
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen und Freude an der Erreichung gemeinsamer Ziele
Persönliche Ziele
  • Tarifvertrag mit fairer Vergütung inklusive Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
  • 10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit
  • Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Innovative Pflegekonzepte und bestens geeignete Personalschlüssel