Werkstattleiter Baumaschinen

• Die Disposition der Kundendienstmitarbeiter in der Werkstatt ist eine der wichtigsten Aufgaben.
• Wir suchen nach jemandem, der in der Lage ist, Werkstattaufträge zu erstellen und zu bearbeiten.
• Der Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik wird für die Durchführung von Monteur- und Mechatronikerarbeiten an qualitativ hochwertigen Bau- und Umschlagmaschinen verantwortlich sein.
• Die Erstellung von Fehler- und Stördiagnosen in mechanischen und elektrischen Systemen ist ein wichtiger Teil der Arbeit.
• Der Techniker wird auch für die Durchführung von Funktionalitätsprüfungen in Motoren und Antrieben verantwortlich sein.
• Die Einteilung von Mitarbeitern und die Verteilung von Aufgaben sind weitere wichtige Aufgaben.
• Der Werkstattleiter wird auch für die Planung und Festlegung von Arbeitsabläufen sowie die Kontrolle der durchgeführten Arbeiten verantwortlich sein.
• Die Begutachtung von technischen Unterlagen und die Erstellung von Wartungs- und Reparaturplänen sind weitere wichtige Aufgaben.
• Die umfassende Dokumentation von Diagnosen und Reparaturen ist ein wichtiger Teil der Arbeit.

• Wir suchen nach jemandem, der eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik oder eine ähnliche Qualifikation hat.
• Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung von Baumaschinen und Anbaugeräten ist erforderlich.
• Weiterbildung im technischen Bereich (Meister/Techniker) ist wünschenswert.
• Die technische Kenntnis ist sehr wichtig.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind ebenfalls erforderlich.
• Hohe Leistungsbereitschaft, Teamorientierung und Flexibilität sind wichtige Qualifikationen.
• Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sind wichtige Qualifikationen.

• Wir bieten eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche ist garantiert.
• Begeisternde Technik und innovative Aufgabenfelder warten auf Sie.
• Wir bieten eine gute und leistungsgerechte Bezahlung sowie Zuschüsse.
• Attraktive Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte) sind Teil unseres Angebots.
• Fachliche und persönliche Weiterbildung in der Schlüter-Akademie ist möglich.
• Saubere Einarbeitung und individuelle Karrierepläne sind unser Ziel.
• Viele Zusatzangebote wie Jobrad und Mitarbeiterevents sind Teil unseres Angebots.
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsfreiheit und Entscheidungsspielräumen ist möglich.
• Arbeiten in einem echten Familienunternehmen mit hoher Werteorientierung ist unser Stärke.

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