Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Junior Eventmanagement Projektleiter - Esslingen, Baden-Württemberg - C2N


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    Über unsC2N ist ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich Personalmarketing und Personalvermittlung. Wir bieten unsere Kunden eine umfassende Beratung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften.Deine AufgabenAls Junior Projektleiter Eventmanagement bei C2N übernimmst du einzelne Projekte im Bereich Personalmarketing, Gamification,...


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    Über unsC2N ist ein renommierter Anbieter von Personalmarketing- und Personalvermittlungsdienstleistungen im deutschsprachigen Raum. Mit unserer bundesweiten Hochschulroadshow CampusTour beraten wir Studierende über potenzielle Arbeitgeber und führen einzigartige Personalmarketing- und Eventaktivitäten durch.Deine AufgabenAls Junior Projektleiter...


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    Deine Rolle bei C2NWir suchen einen motivierten und engagierten Projektleiter Eventmanagement, der sich für das Personalmarketing und Eventmanagement begeistert. Als Teil unseres Teams wirst du wichtige Projekte des Personalmarketing, Gamification, Messeevents und der CampusTour übernehmen.Deine Aufgaben:Durchführung von Hochschulmarketing,...


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    Deine Rolle bei C2NWir suchen einen motivierten und engagierten Projektleiter Eventmanagement, der sich für das Personalmarketing und Eventmanagement begeistert. Als Teil unseres Teams wirst du einzelne Projekte des Personalmarketing, Gamification, Messeevents und der CampusTour übernehmen.Deine Aufgaben:Durchführung des Hochschulmarketing,...


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Junior Eventmanagement Projektleiter

vor 2 Monaten


Esslingen, Baden-Württemberg, Deutschland C2N Vollzeit
Über C2N

Seit 2001 sind wir ein etablierter Partner für den Mittelstand und große Unternehmen im Bereich Personalmarketing und Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im deutschsprachigen Raum. Unsere bundesweite Hochschulroadshow CampusTour bietet Studierenden wertvolle Einblicke in potenzielle Arbeitgeber und führt innovative Personalmarketing- und Eventaktivitäten durch. Unsere Personalvermittlung unterstützt Klienten in ihren Recruitingprozessen und vermittelt Kandidaten in Festanstellung. Active Sourcing, Potenzialanalysen, Coaching und die Begleitung der Kandidaten auf ihrem Karriereweg sind unsere Erfolgsfaktoren. Engagement, Integrität, aktive Beratung und offene Kommunikation, basierend auf unserem Markenbild "Nähe", bilden die Grundlage unseres Erfolges.

Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich für verschiedene Projekte im Personalmarketing, Gamification und Messeevents sowie für Teilbereiche der CampusTour - Deutschlands größter Hochschulroadshow.

  • Durchführung von Hochschulmarketing, Gamification-Events und Messeaktivitäten vor Ort
  • Personaleinsatzplanung für über 100 Promoter und deren Schulung vor Ort als Supervisor
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Kundenberatungen und Konzeptentwicklungen
  • Koordination und Steuerung von Partnern, Lieferanten sowie Veranstaltungsorten
  • Nachbereitung, Analyse und Auswertung der Events anhand von Kennzahlen und Ergebnispräsentationen
  • Reisebereitschaft von ca. 15 % innerhalb Deutschlands
  • Regelmäßige Feedback- und Personalentwicklungsgespräche
Das solltest du mitbringen:

Wichtig ist uns deine Motivation und dein Interesse an Personalmarketing und Eventmanagement:

  • Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Veranstaltungs-/Eventmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung – Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
  • Idealerweise 1 - 2 Jahre Berufserfahrung, auch außerhalb des Eventmanagements möglich
  • Analytisches Denken bei der Erfassung der Kundenziele
  • Freude und Empathie in der Beratung sowie Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren
  • Spaß im Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit und Durchhaltevermögen
  • Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
  • Voraussetzung: Führerschein Klasse B
  • Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
Wir bieten dir:
  • Ein sympathisches, humorvolles Team, Teamevents und Mitarbeiterangebote.
  • Mentoring, Übernahme von Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, gute Parkmöglichkeiten und persönliche Flexibilität durch Kernarbeitszeiten.
Deine Ansprechpartner:

Marc Glasl

Carsten Engel