Bauingenieur als Teamleiter für Gebäudemanagement in Ingolstadt

vor 1 Woche


Ingolstadt, Bayern, Deutschland Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR Vollzeit

Wir suchen nach einem erfahrenen Bauingenieur, der sich auf die Leitung unseres Teams im Gebäudemanagement spezialisiert hat.

In diesem Aufgabenbereich verantwortet er die Steuerung unserer Bauprojekte im Bestand und in der Modernisierung. Er wirkt bei der Planung und Umsetzung unserer Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen mit.

Der Arbeitnehmer soll auch dazu beitragen, dass unsere Bauleistungen ordnungsgemäß ausgeschrieben werden und gemeinsam mit Ingenieurbüros und anderen am Bau Beteiligten umgesetzt werden.

Ein wichtiger Teil seiner Arbeit besteht darin, eine Vergabeplattform zu pflegen und Submissionen zu bearbeiten. Außerdem kontrolliert und verantwortet er die Ausführung aller Gewerke hinsichtlich Qualität, Kosten und Gewährleistungsverfolgung.

Als Betreuer eines Teilbereichs unserer Liegenschaften bewirtschaftet und verwaltet er einen bestimmten Bereich unserer Immobilien und ist für die Budgetverantwortung zuständig.

Unterstützt wird er von fünf Mitarbeitern des Haus- und Hofdienstes, die unter seiner Führung stehen, sowie durch Hilfskräfte und technisches Personal von Fremdfirmen.

Aufgabe ist außerdem die Überwachung sämtlicher Reinigungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Aufsperr- und Schließdienste.

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Bauen und Sanieren im Bestand oder im Gebäudemanagement (idealerweise)
  • Kenntnisse über einschlägige Regelwerke und bauvertragsrechtliche Verfahrensabläufe
  • Technische Kenntnisse in Bezug auf Haustechnik
  • Gute kommunikative und motivierende Fähigkeiten
  • Unternehmenseignung
  • Einsatzbereitschaft

Löhne und Vorteile

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.

Eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 10 mit zusätzlichen leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen.

Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank mobiler Arbeit mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.

Ein freundliches und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.

Verschiedene weitere Vorteile wie beispielsweise arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fitnessstudio, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt.

Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof.

Weitere Informationen

Weitere Informationen erhalten Sie vom Bereichsleiter Johann Wöhrl, Telefonnummer: 0841/305-37 00.

Fragen zum Bewerbungsprozess können an Christina Kufer gestellt werden, Telefonnummer: 0841/305-34 05.



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