Qualitätsmanager Turnaround Fachmann

Aufgaben und Verantwortung

Als Qualitätsmanager sind Sie für die Umsetzung der unternehmensspezifischen Qualitätspolitik im Bereich Mechanik und Rohrleitungsbau verantwortlich. Dazu gehören die Planung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die Erstellung von baubegleitender QS-Dokumentation sowie die Dokumentation und Analyse von Qualitätsabweichungen.

Unterstützung und Führung

Sie werden ein Team von 4-5 Mitarbeitern leiten und diese in ihrer Arbeit unterstützen. Zudem arbeiten Sie eng mit unseren Auftragsmanagern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Qualitätsstandards erfüllt werden.

Weiterentwicklung und Fortbildung

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und zum Aufbau Ihrer Qualifikationen. Dazu gehören Weiterbildungen in Bereichen wie Schweißfachmann oder Schweißfachingenieur sowie Kenntnisse in Qualitätssicherung (Montage).

Zielgruppe und Anforderungen

Dieses Berufsfeld ist ideal für Personen, die Erfahrung in der Qualitätsanalyse und -sicherung haben und sich für den Bereich Bauausführung begeistern. Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Maschinenbau / Instandhaltung ist erforderlich. Eine Reisebereitschaft in Europa über 50% ist notwendig.

Umsetzung und Resultate

Der Erfolg unseres Unternehmens hängt stark von der effektiven Implementierung unserer Qualitätspolitik ab. Als Teil unseres Teams werden Sie einen wesentlichen Beitrag dazu leisten, unsere Kunden zufriedenzustellen und unsere Position auf dem Markt zu festigen.

Bedingungen und Vorteile

Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, das sich aus einer tariflichen Vergütung und einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge zusammensetzt. Darüber hinaus erhalten Sie eine Personalführung von 4-5 Mitarbeitern, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und verbesserte Arbeitsbedingungen. Wir können keine genauen Werte nennen, aber wir können Ihnen versprechen, dass es sich bei diesem Job um eine unbefristete Beschäftigung handelt.

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