Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

• Verantwortung für die **korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung** sowie der monatlichen Abrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis.
• Beratung von **Mitarbeitenden und Führungskräften** in allen abrechnungsrelevanten Themen, sowohl telefonisch als auch im persönlichen Austausch.
• Bearbeitung von **vermögenswirksamen Leistungen**, Direktversicherungen, Entgeltumwandlungen und tariflichen Altersvorsorgeoptionen.
• Erstellung von **Vertragsänderungen** und Anpassungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem **Personalbetreuungsteam** und den HR-Kollegen.

• Abgeschlossene **kaufmännische Ausbildung** oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit relevanter Weiterbildung.
• Fundierte **Berufserfahrung** im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Aktuelle Kenntnisse im **Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht**.
• Sichere Handhabung eines gängigen **ERP-Systems** (z. B. SAP, Datev).
• Versierter Umgang mit dem **MS Office Paket**.
• Einfühlungsvermögen und **Offenheit für neue Herausforderungen**.

• Unbefristeter **Arbeitsvertrag**.
• Ein attraktives **Monatsgehalt** über dem Tarifniveau.
• Vermögenswirksame Leistungen und **Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld**.
• Flexible **Arbeitszeiten** und die Möglichkeit von **Homeoffice**.
• Ein **sicherer Arbeitsplatz** in einem etablierten Unternehmen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an Ihrer Karriere zu arbeiten.